Funcții vacante

Lista candidaților admiși la concurs la data 06.01.2022 pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Giurgiulești-2”și „Basarabeasca” 
al Direcției regionale Sud

Melnicenco Irina Ivan
Stilencov Serghei Ghenadi
Malai Gheorghi Anatolii

Proba scrisă se va desfășura la data de 06.01.2022, ora 09:00 în incinta Direcției regionale Sud, cu sediul în mun. Cahul, str. Garoafelor, 40
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal al Serviciului tratate al Direcţiei cooperare internaţională a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul:
Realizarea sarcinilor în funcţie de obiectivele stabilite de conducerea DCI în domeniul tratatelor internaţionale încheiate de Republica Moldova cu alte state în domeniul frontalier, în vederea dezvoltării relaţiilor de bună cooperare între Inspectoratul General al Poliţiei de Frontieră şi instituţiile cu atribuţii la frontieră ale altor state.
4.    Sarcinile de bază:
-    Executarea calitativă şi în termenii stabiliţi a documentelor relevante activităţii Serviciului, precum şi a materialelor informative referitoare la acestea
-    Studierea şi sistematizarea legislaţiei naţionale şi internaţionale în domeniu, tratatelor internaţionale specifice la care Republica Moldova este parte, precum şi actelor legislative şi normative care reglementează activitatea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
-    Asigurarea implementării politicilor IGPF în domeniul relaţiilor internaţionale:
-    Organizarea cooperării cu Ministerul Afacerilor Interne şi Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene, precum şi cu alte autorităţi publice centrale şi locale
-    Asigurarea şi promovarea dezvoltării dialogului cu autorităţile de frontieră ale altor state, inclusiv cu cele ale statelor-membre UE, organizaţiile internaţionale guvernamentale şi non-guvernamentale, precum şi misiunile diplomatice acreditate în Republica Moldova
-    Cerințe generale:
-    În funcțiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele condiții:
-        a) deținecetățenia Republicii Moldova;
    b) cunoaște limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcția în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputațieireproșabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizații social-politice sau al unei organizații interzise de lege;
    k) corespunde cerințelor speciale prevăzute de legislație.

Studii superioare în:
-   Relaţii internaţionale;
- Drept
- Drept. Securitatea frontierei
-    Cunoștințele:
-    1) operare la computer, MS Office, Internet Explorer, etc.
-    2) cunoaşterea limbilor:
-    româna – excelent;
-    rusa – nivel avansat (scris, vorbit);
-    franceză şi/sau engleză – nivel mediu (scris, vorbit).

-    Abilităţi: 
-    Lucru în echipă, comunicare eficientă, negociere, aplanare a situaților de conflict, studiu intensiv, planificare.
-    Atitudini/comportamente: 
-    Respect față de oameni, obiectivitate, responsabilitate, loialitate, perseverență, percepere și înțelegere rapidă a sarcinilor, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
-    Condițiile de muncă:
-    - regim de muncă: 40 de ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    - disponibilitatea lucrului peste program de muncă și în zile de repaus; 
-    - program de muncă: luni – vineri, orele 8.00 - 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-    - activitatea bazată pe muncă de birou, cu deplasări frecvente în alte autorităţi şi/sau instituţii publice din localitate şi din ţară, la necesitate sunt efectuate detaşări în interes de serviciu.
-    
-    6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidați pentru participare la concurs:
1.        1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrității profesionale și monitorizarea stilului său de viață, testarea periodică a menținerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuțiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activității de serviciu, controlului special în privința sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declarația pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

Buibliografie:
1.    Legea nr. 288 din din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
2.    Legea nr. 283 din 28 decembrie 2011 cu privire la Poliţia de Frontieră; 
3.    Legea nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
4.    Legea nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
5.    Legea nr. 133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal;
6.    Legea nr. 218 din 19 iunie 2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc;
7.    Hotărârea Guvernului nr. 297 din 11 mai 2017 pentru implementarea Legii nr. 215 din 4 noiembrie 2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
8.    Hotărârea Guvernului nr. 409 din 07.06.2017 cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Hotărârea Guvernului 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
10.    Hotărârea de Guvern nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
11.    Hotărîrea nr. 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
12.    
5.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 05 ianuarie 2022 pînă pe 18 ianuarie 2022  inclusiv, ora 17.00 (sursa externă).

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

Învingătordin (sursa externă) la concursul pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante de Profesor al Catedrei ”Discipline legislative” a Centrului de Excelență în Securitatea Frontiereistabilit la data de 04 ianuarie 2022 a fost desemnat:

-    Baxan Oleg Tudor.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lipcani” al DR Nord -2 posturi vacante; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 03.01.2022 pînă pe 10.01.2022, ora 17.00
8.Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Criva” al DR Nord -1 post temporar vacant; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 03.01.2022pînă pe 10.01.2022, ora 17.00
8.Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii organizatoare a concursului:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33;

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă): 
Șef al Serviciului chinologic al Secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Vest – 1 funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției:
Dirijarea activității serviciului chinologic al Direcției regionale. Realizarea misiunilor stabilite Direcției regionale la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat, cu utilizarea câinilor de serviciu. Dirijarea activității specifice în domeniul chinologic.

4. Sarcinile de bază:    
-    Monitorizarea și coordonarea activității de serviciu a subdiviziunilor Direcției regionale în domeniul chinologic;
-    Asigurarea în limitele competenței delegate, a respectării la nivel regional și local a cadrului legislativ și normativ în domeniul chinologic;
-    Participarea în procesul de instruire a personalului implicat la reproducerea, selecția, instruirea și dresarea câinilor de serviciu, folosiți în controlul frontierei de stat;
-    Participarea în cadrul seminarelor, ședințelor, expozițiilor și competițiilor de nivel național și internațional în domeniul chinologic și a securității transfrontaliere;
-    Efectuarea controalelor planificate sau inopinate ale activității de serviciu în domeniul chinologic.

5.Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
-    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
-    Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
-    Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei naționale referitoare la controlul frontierei;
-    cunoașterea managementului (conducerea și dirijarea) subdiviziunii;
-    cunoașterea actelor normative în domeniul chinologic;
-    cunoașterea actelor normative instituționale, privind activitatea Poliției de Frontieră;
-    caracteristicile tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentului și tehnicii speciale utilizate a echipamentului și tehnicii speciale utilizate în controlul frontierei;
-    cunoștințe în operarea la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa internă): de la 03 ianuarie 2022 pînă la 10 ianuarie 2022, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfăşurare a  concursului:
Direcția regională Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primire a documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
Subofițer superior - tehnician al Corpului de asigurare al Sectorului poliţiei de frontieră „Otaci” – 1 post vacant;
3. Scopul funcţiei:
Asigurarea tehnică a sectorului poliției de frontieră, pentru menţinerea în stare de funcţionare a tehnicii auto, exploatarea tehnicii, deservirea, păstrarea, reparaţia şi evacuarea corectă a acesteia. Asigurarea sectorului poliției de frontieră cu carburanţi, lubrifianţi, lichide speciale şi mijloace tehnice, pentru întreţinerea, păstrarea corectă a acestora, consumul lor economic, precum şi pentru respectarea măsurilor de securitate în timpul folosirii acestora.
4. Sarcinile de bază:
1. Monitorizarea și controlul utilizării corecte a transportului de serviciu, precum și îndeplinirii documentației de serviciu de domeniu, în cadrul Sectorului Poliției de Frontieră;
2. Asigurarea pregătirii tehnice a efectivului, educaţie, disciplină şi starea morală a efectivului întărit după tehnica de serviciu;
3. Cunoaşterea  la perfecţie a tehnicii auto, care este în sectorul poliției de frontieră, ordinea şi regulile de exploatare, reparaţie, deservire, conservare şi evacuare a acesteia;
4. Organizarea şi exploatarea corectă a mijloacelor tehnice ale sectorului poliției de frontieră, primire-predare, păstrare şi eliberarea carburanţilor şi lubrifianţilor subdiviziunilor, precum şi staţiilor de alimentare;
5. Efectuarea evidenţei  contabile a tehnicii auto, carburanţilor, lubrifianţilor, lichidelor speciale şi mijloacelor tehnice la Sectorul poliției de frontieră.
6. Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat și desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de conlucrare;
7. Aplicarea uniformă a cadrului legislativ și normativ național și internațional, aplicarea tehnicii, a armamentului și a mijloacelor speciale din dotare în timpul executării atribuțiilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 03.01.2022pînă pe 17.01.2022, ora 17.00 (sursa externă)
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al DR Nord - 4 posturi vacante, 2 temporar vacante; 
3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 03.01.2022pînă pe 17.01.2022, ora 17.00 (sursa externă)
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al DR Nord - 2 posturi vacante, 3 posturi temporar vacante; 
3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 03.01.2022pînă pe 17.01.2022, ora 17.00 (sursa externă)
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Larga” al DR Nord - 4 posturi vacante; 
3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 03.01.2022pînă pe 17.01.2022, ora 17.00 (sursa externă)
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Briceni” al DR Nord - 1 post vacant, 3 posturi temporar vacante; 
3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 03.01.2022 pînă pe 17.01.2022, ora 17.00(sursa externă)
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă externă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Otaci” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e) nu are antecedente penale;
f) nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi societatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
- Program de lucru conform graficului elaborat;
- Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate soţ/soţie; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs din sursă externă – de pe 03.01.2022pînă pe 17.01.2022, ora 17.00 (sursa externă)
9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
mun. Edineţ, str.Independenţei, 60, Secţia resurse umane, smp.nord@border.gov.md
10. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor –dl Vladimir Vasilov, tel. (0246) 2-90-08.


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

    În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60;
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
- Șef al Sectorului poliției de frontieră „Larga” al Direcției regionale Nord - 1 funcție vacnată.
3.    Scopul: Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliţiei de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine; 
-Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativurmătoarelecondiţii:
-să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, 
-să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere; 
-să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-să deţină studiile stabilite de Regulament;
-să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fieîn perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 03.01.2022pînă pe 10.01.2022, ora 17.00 (sursa internă)
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor –dlVladimir Vasilov, Serviciu management personal, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: Medic al serviciului diagnostic-consultativ al Centrului medical al Direcției regionale Centru - 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Examinarea, diagnosticarea, tratamentul conservativ, ambulator şi staţionar de zi a maladiilor noncomunicabile, bolilor infecţioase şi asigurarea respectării normelor sanitaro-epidemiologice, expertizarea, selectarea şi evaluarea periodică a personalului la Comisia de Expertiză Medicală, examinare medicală profilactică anuală obligatorie, acordarea asistenţei medicale calitative primare, ajutorul consultativ angajaților medicali din teritoriu, îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi bazei tehnico-materiale.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)    servicii profilactice;
2)    asistenţa medicală specializată de ambulator acordată de către medicul specialist de profil împreună cu personalul mediu;
3)    consultaţii medicale pentru asistenţă de ambulatoriu, cu prescrierea investigaţiilor paraclinice, iar pentru unele specialităţi/servicii de profil chirurgical;
4)    servicii medicale curative;
5) servicii medicale pentru situaţii de urgenţă în limita competenţei şi posibilităţilor tehnice medicale;
6)    activităţi de suport;
7) comisia de expertiză medicală.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să întrunească condițiile legale la angajare inițială;
b. să corespundă cerințelor specifice din fișa postului; 
c. să deţină studiile stabilite de Regulament;
e.să întrunească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 03.01.2022 pînă la 10.01.2022 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Sud
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr. 460 din 22 iunie 2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Ofițer al Serviciului control al frontierei al Secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Sud – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcţiei:
Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Serviciului control al trecerii frontierei pe domeniul de competență. Asigurarea realizării controlului la trecerea frontierei de stat în limitele delegate de Șeful serviciului.

4. Sarcinile de bază:  
 - acumularea, studierea și generalizarea informației pe domeniul controlului la trecerea frontierei de stat cu prezentarea propunerilor corespunzătoare;
- asigurarea în limitele competenței delegate de către conducerea serviciului/secției a respectării de către subdiviziunile de frontieră din subordinea DR a actelor normative și legislative naționale și internaționale în vigoare, în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
- asigurarea coordonării activității de serviciu în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
- participarea la elaborarea documentelor ce vizează activitatea de control la trecerea frontierei de stat;
- participarea  în cadrul seminarelor, ședințelor instituționale și interinstituționale în domeniul securității și perfecționării metodelor de organizare a controlului la trecerea frontierei de stat.

5. Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţe generale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
- să întrunească alte condiții legale.

Cunoștințe:
- cunoașterea legislației în domeniu;
- cunoașterea actelor normative instituționale, privind activitatea Poliției de Frontieră;
- caracteristicile tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentului și tehnicii special utilizate în controlul trecerii frontierei;
- cunoaștere de operare la calculator: PC, Word, Excel, PowerPoint, Internet. 

Abilități: 
Abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, dirijare, control, primirea de decizii, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, mobilizare de sine, spirit de echipă, soluționare de probleme, diplomație, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, principialitate, tendință spre dezvoltate profesională continuă, cunoștințe minime în lucru cu mass-media.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor: 03.01.2022-10.01.2022 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor: Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante: 
    -  Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Valea Perjei” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă.
       
3. Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 03.01.2022 – 10.01.2022 (sursa internă).

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1.    Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă): 
- Ofițer al Serviciului sisteme de monitorizare și transmisiuni al Centrului regional de coordonare a Direcției regionale Vest – 1 funcție.

3. Scopul general al funcției:
Asigurarea funcționării fără întreruperi a sistemului informațional și de telecomunicații gestionat de Direcția regională, parte integrantă a sistemului telecomunicațional al IGPF, și instalarea echipamentului de telecomunicații.

4. Sarcinile de bază:
-    Executarea activității de serviciu a subdiviziunii;
-    Menținerea capacităților de funcționare a sistemului informațional și de telecomunicații în cadrul Direcției regionale și subdiviziunilor acesteia;
-    Executarea lucrărilor de instalare a echipamentelor de telecomunicații și IT, efectuarea reparațiilor necesare.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerinţele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cerințe specifice:
Studii:
- superioare de licență sau echivalente, în domeniul telecomunicațiilor sau IT. 

Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoașterea misiunii, atribuțiilor, competențelor Poliției de Frontieră și managementul frontierei;
- cunoaşterea aprofundată a aplicațiilor de bază Windows;
- cunoașterea domeniului rețelelor informaționale;
- cunoașterea metodologiei de configurare a echipamentelor de telecomunicații și transmitere a datelor;
- cunoașterea limbii engleze la nivel elementar.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificarea, organizarea, luare a deciziilor, analiză și sinteză, elaborarea documentelor, argumentare, instruire, motivare, soluționarea operativă a situațiilor critice, lucrul eficient în echipă, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă;

Atitudini /Comportamente: disciplina, responsabilitate, tact, atitudine respectuoasă, spirit de inițiativă, loialitate, creativitate, flexibilitate, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2.3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliției de Frontieră.
7. Bibliografia concursului:
1.    HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Legea nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
10.    Legea nr. 245  din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat.

8. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa externă):
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 31 decembrie 2021 – 14 ianuarie 2022, ora 17.00 (sursa externă).

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

11.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

Învingător (sursa externă) la concursul pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Subofiţer superior al Unității de control a frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” al Direcţiei regionale Vest la data de 27.12.2021 a fost desemnat:
-     Buza Nicolae Vasile.    
Învingători (sursa externă) la concursul pentru ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante de Subofiţer superior al Unității de control a frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Frăsinești” al Direcţiei regionale Vest la data de 27.12.2021 au fost desemnați:

-     Rusu Oleg Gheorghe;
-     Bulancea Simion Victor.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcției vacante (sursa internă): 
-  Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud–1 funcție temporar vacantă;
      
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 29.12.2021 – 04.01.2022 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–29.12.2021 pînă pe 04.01.2022 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

Învingător (sursa internă) la concursul de ocupare a funcțiilor publice vacante de Ofițer al Serviciului administrativ al Secției logisticăa Direcţiei regionale Est la data de 28.12.2021 au fost desemnaţi:

-    Guțu Cristina Ion

Învingători (sursa externă) la concursul de ocupare a funcțiilor publice vacante de Subofiţer superior al Unității de control a frontiereia Direcţiei regionale Est la data de 28.12.2021 au fost desemnaţi:

-    Gaiduc Serghei Mihail, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est;
-    Vornicescu Sergiu Vasile, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est.


Lista candidatului
ce a promovat concursul din sursa externă, desfășurat la data de 27.12.2021privind ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Profesor al catedrei ”Discipline de specialitate” a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei

-    Peretean Vladimir Ilie.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
- Șef al Secției control al frontierei a Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Dirijează activitatea secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale Asigură realizarea sarcinilor de bază privind controlul frontierei pe sectorul Direcţiei.
4. Sarcinile de bază:
- Organizarea activității de serviciu a secţiei;
- Organizarea activității de control al frontierei de stat;
- Asigurarea respectării cadrului legislativ și normativ naţional şi internaţional în domeniul controlului frontierei de stat;
- Asigurarea controlului asupra activităţilor de serviciu în domeniul controlului frontierei de stat; 
- Desfășurarea măsurilor de instruire și autoinstruire a personalului din subordine în domeniul managementului integrat al frontierei de stat;
- Asigurarea menţinerii disciplinei de serviciu în cadrul secţiei.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului; 
- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcții de nivel B01; 
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar; 
- să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; 
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 27.12.2021 pînă pe 31.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor –dlVasilov Vladimir, Șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă internă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Otaci” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
- să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
- să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiţii legale;
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 27.12.2021 pînă pe 31.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor –dlVasilov Vladimir, Șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Larga” al DR Nord -5 posturi vacante; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 27.12.2021pînă pe 31.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dlVladimirVasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al DR Nord - 3 posturi vacante, 3 posturi temporar vacante; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 27.12.2021 pînă pe 31.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov , șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al DR Nord -4 posturivacante, 2 posturi temporar vacante; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 27.12.2021pînă pe 31.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
 Subofițer superior - tehnician al Corpului de asigurare al Sectorului poliţiei de frontieră „Otaci” – 1 post vacant;
3. Scopul funcţiei:
Asigurarea tehnică a sectorului poliției de frontieră, pentru menţinerea în stare de funcţionare a tehnicii auto, exploatarea tehnicii, deservirea, păstrarea, reparaţia şi evacuarea corectă a acesteia. Asigurarea sectorului poliției de frontieră cu carburanţi, lubrifianţi, lichide speciale şi mijloace tehnice, pentru întreţinerea, păstrarea corectă a acestora, consumul lor economic, precum şi pentru respectarea măsurilor de securitate în timpul folosirii acestora.
4. Sarcinile de bază:
1. Monitorizarea și controlul utilizării corecte a transportului de serviciu, precum și îndeplinirii documentației de serviciu de domeniu, în cadrul Sectorului Poliției de Frontieră;
2. Asigurarea pregătirii tehnice a efectivului, educaţie, disciplină şi starea morală a efectivului întărit după tehnica de serviciu;
3. Cunoaşterea  la perfecţie a tehnicii auto, care este în sectorul poliției de frontieră, ordinea şi regulile de exploatare, reparaţie, deservire, conservare şi evacuare a acesteia;
4. Organizarea şi exploatarea corectă a mijloacelor tehnice ale sectorului poliției de frontieră, primire-predare, păstrare şi eliberarea carburanţilor şi lubrifianţilor subdiviziunilor, precum şi staţiilor de alimentare;
5. Efectuarea evidenţei  contabile a tehnicii auto, carburanţilor, lubrifianţilor, lichidelor speciale şi mijloacelor tehnice la Sectorul poliției de frontieră.
6. Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat și desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de conlucrare;
7. Aplicarea uniformă a cadrului legislativ și normativ național și internațional, aplicarea tehnicii, a armamentului și a mijloacelor speciale din dotare în timpul executării atribuțiilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- Cunoaşterea limbii de stat;
- Cunoaşterea legislaţiei, regulamentelor şi normelor de profil;
- Cunoştinţe de deservire tehnică a transportului auto;
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 27.12.2021 pînă pe 31.12.2021, ora 17.00 (surswa internă)
8.Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08,smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Briceni” al DR Nord -1 post vacant, 3 posturi temporar vacante; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 27.12.2021pînă pe 31.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)

8.Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – dl Vladimir Vasilov, șef Serviciu management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

Denumirea și sediul subdiviziunii organizatoare a concursului:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33;

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă): 
Ofițer al Serviciului sisteme de monitorizare și transmisiuni al Centrului regional de coordonare a Direcției regionale Vest – 1 funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției:
Asigurarea funcționării fără întreruperi a sistemului informațional și de telecomunicații gestionat de Direcția regională, parte integrantă a sistemului telecomunicațional al IGPF și instalarea echipamentului de telecomunicații

4. Sarcinile de bază:    
-    exercitarea activității de serviciu a subdiviziunii;
-    menținerea capacităților de funcționare a sistemului informațional și de telecomunicații în cadrul Direcției regionale și subdiviziunilor acesteia;
-    executarea lucrărilor de instalare a echipamentelor de telecomunicații și IT, efectuarea reparațiilor necesare;

2.    Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
1)    să întrunească condiţiile legale la angajarea iniţială;
2)    să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
3)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofiţeri în corpul de ofiţeri

Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Office, Internet.
-    cunoașterea domeniului rețelelor informaționale.
-    cunoașterea limbii engleze la nivel elementar.
-    Cunoașterea metodologiei de configurare a echipamentelor de telecomunicații și transmitere a datelor.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa internă): de la 24 decembrie 2021 pînă la 30 decembrie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfăşurare a  concursului:
Direcția regională Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primire a documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

Lista candidaţilor admişi (sursa externă) pentru participarea la concursul de ocupare a funcţiei publice vacante de Subofiţer superior al Unităţii control al frontiereial Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră:

-     Gaiduc Serghei Mihail.

* Concursul (proba scrisă) va avea loc pe data de 28.12.2021 ora 08.00 în incinta Direcţiei regionale Est cu sediul or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
3.    Scopul general al funcţiei:
Realizarea, în limita competenților, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arhiologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție.
4.    Sarcinile de bază:
-    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Secției investigații speciale;
-    Efectuarea măsurilor speciale de investigații;
-    Aprecierea, evaluarea și preyentarea rezultatelor activităților desfășurate;
-    Reazarea în termenii stabiliți a sarcinilor și indicațiilor înaintate;
-    Executarea cerințelor legislației naționale și internaționale ce ține de domeniul de activitate.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare delicență, în domeniul: Drept. Securitatea frontierei; Protecție, pază și securitate; Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
12.    Legea nr. 59 din 29.03.2012 privind activitatea specială de investigație.
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
3.    Scopul general al funcţiei:
Realizarea, în limita competenților, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arhiologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție.
4.    Sarcinile de bază:
-    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Secției investigații speciale;
-    Efectuarea măsurilor speciale de investigații;
-    Aprecierea, evaluarea și preyentarea rezultatelor activităților desfășurate;
-    Reazarea în termenii stabiliți a sarcinilor și indicațiilor înaintate;
-    Executarea cerințelor legislației naționale și internaționale ce ține de domeniul de activitate.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare delicență, în domeniul: Drept. Securitatea frontierei; Protecție, pază și securitate; Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
12.    Legea nr. 59 din 29.03.2012 privind activitatea specială de investigație.
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Olăneşti” al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
3.    Scopul general al funcţiei:
Realizarea, în limita competenților, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arhiologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție.
4.    Sarcinile de bază:
-    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Secției investigații speciale;
-    Efectuarea măsurilor speciale de investigații;
-    Aprecierea, evaluarea și preyentarea rezultatelor activităților desfășurate;
-    Reazarea în termenii stabiliți a sarcinilor și indicațiilor înaintate;
-    Executarea cerințelor legislației naționale și internaționale ce ține de domeniul de activitate.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare delicență, în domeniul: Drept. Securitatea frontierei; Protecție, pază și securitate; Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
12.    Legea nr. 59 din 29.03.2012 privind activitatea specială de investigație.

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
3.    Scopul general al funcţiei:
Realizarea, în limita competenților, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arhiologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție.
4.    Sarcinile de bază:
-    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Secției investigații speciale;
-    Efectuarea măsurilor speciale de investigații;
-    Aprecierea, evaluarea și preyentarea rezultatelor activităților desfășurate;
-    Reazarea în termenii stabiliți a sarcinilor și indicațiilor înaintate;
-    Executarea cerințelor legislației naționale și internaționale ce ține de domeniul de activitate.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare delicență, în domeniul: Drept. Securitatea frontierei; Protecție, pază și securitate; Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
12.    Legea nr. 59 din 29.03.2012 privind activitatea specială de investigație.
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Şef al Serviciului juridic şi practică contravenţionalăal Direcției regionale Est– 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Asigurarea activităţii Direcţiei în domeniul normativ, asigurarea reprezentării intereselor Direcţiei după caz şi a Inspectoratului General în instanţele judecătoreşti, asigurarea legalităţii în domeniul constatării şi exeminării contravenţiilor.
4.    Sarcinile de bază:
-    acordarea asistenţei juridice necesare în activitatea Direcţiei;
-    perfecţionarea şi elaborarea proiectelor actelor normative care reglementează activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    asigurarea elaborării rapoartelor de ramură, planurilor şi documentelor remise spre executare; elaborarea şi pregătirea actelor, informaţiilor, proiectelor necesare în vederea garantării a drepturilor persoanelor fizice şi juridice la peteţionarea şi acces la informaţie;
-    executarea atribuţiilor şi obligaţiunilor puse în sarcina poliţiştilor de frontieră.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Șef al Serviciului chinologic al Secției control al frontierei a Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;

3.    Scopul general al funcţiei:
Dirijarea activității serviciului chinologic al Direcției regionale Est;
Realizarea misiunilor stabilite Direcției regionale Est la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat, cu utilizarea cîinilor de serviciu;
Dirijarea activităţii speciale în domeniul chinologic.

4.    Sarcinile de bază:
-    Monitorizarea şi coordonarea activităţii de serviciu a subdiviziunilor Direcţiei regionale Est în domeniul chinologic;
-    Asigurarea, în limitele competenţei delegate, a respectării la nivel regional şi local a cadrului legislativ şi normativ în domeniul chinologic;
-    Participarea în procesul de instruire a personalului implicat la reproducerea, selecţia, instruirea şi dresarea cîinilor de serviciu, folosiţi în controlul frontierei de stat;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic şi a securităţii transfrontaliere;
-    Efectuarea controalelor planificate sau inopinate ale activităţii deserviciu în domeniul chinologic.

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare de licenţă cu diplomă / Drept; Securitatea frontierei; Protecţie, pază şi securitate; Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
-    Specializarea necesară: Supravegerea frontierei de stat și controlul trecerii frontierei de stat. Combaterea migraţiei ilegale şi criminalităţii transfrontaliere.

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer superior chinolog al Corpului de asigurare a Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.
4.    Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale, în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer superior chinolog al Corpului de asigurare a Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.
4.    Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale, în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer chinolog al Corpului de asigurare a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.
4.    Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale, în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la angajare:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin H.G. nr.460 din 22 iunie  (anexa 2), se anunţă funcţii vacante din cadrul Poliţiei de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajaţii Poliţiei de Frontieră şi / sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacant (sursa externă):Subofiţer superior lăcătuş-auto al Serviciului auto al Secţiei logistică al Direcţiei regionale Est - 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei: Asigurarea funcţionării normale a transportului încredinţat.Efectuiază constant şi corect întreţinerea zilnică a autovehicului, transportă personalul Direcţiei regionale şi bunurile materiale conform destinaţiei. Deserveşte autovehiculele încredinţate spre deservicre şi reparaţie conform necesarului, în timp util şi calitativ.
4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Îndeplinirea foilor de parcurs;
-    Asigură buna funcţionare şi întreţinerea autovehiculelor;
-    Participă la reparaţiile ce se efectuiază în atelier la mijloace de transport aflate în gestionarea Direcţiei regionale;
-    Respectă prevederile legale privind regulile de circulaţie rutieră;
-    Transportă personalul Direcţiei regionale, bunurile materiale conform destinaţiei;
-    Deserveşte autovehicolele încredinţate spre deservire şi reparaţie.

5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii profesional tehnice postsecundare, liceale, studii medii de cultură generală.
Experienţă profesională: Minimum 1 an.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la angajare:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef al Sectorului poliţiei de frontieră „Olăneşti” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Gestionarea eficientă a Sectorului poliţiei de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine;
-    Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.
-    desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare de licență/echivalente. Drept/Securitatea frontierei/Protecție, payă și securitate/Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Volintiri” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.
3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.
4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante.
3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.
4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Troiţcoe” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante.
3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.
4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.
3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.
4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant.
3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.
4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):Şef al Serviciului control al trecerii frontiereia Secției control al frontierei al Direcției regionale Est– 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Dirijarea activităţii serviciului control al trecerii frontierei al secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale. Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind controlul trecerii frontierei pe sectorul Direcţiei.
4.    Sarcinile de bază:
-    organizarea activităţii Serviciului şi asigurarea executării măsurilor stabilite;
-    organizarea activităţii de control la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea respectării cadrului legislativ şi normativ naţional şi internaţional în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea controlului asupra activităţilor de serviciu în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    pregătirea continuă şi profesionalizarea;
-    asigurarea menţinerii disciplinei în cadrul Serviciului;

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare de licenţă cu diplomă / Drept; Securitatea frontierei; Protecţie, pază şi securitate; Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
-    Specializarea necesară: Controlul trecerii frontierei de stat. Combaterea migraţiei ilegale şi criminalităţii transfrontaliere.

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Şef adjunct sector, Şef unitate control al frontiereia Sectorului poliţiei de frontieră „Volintiri” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Şef adjunct sector, Şef unitate control al frontiereia Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
a

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Şef adjunct sector, Şef unitate control al frontiereia Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Şef adjunct sectora Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special temporar vacant (sursa externă): 
Ofiţer superior al Serviciului management personal al Secţiei resurse umane al Direcţiei regionale Est– 1 post temporar vacant.
3.    Scopul general al funcţiei: 
Efectuarea acţiunilor şi lucrărilor de domeniul managementului de personal, atribuite conform competenţei Serviciului management personal (în continuare Serviciu) în vederea îndeplinirii misiunii şi sarcinilor stabilite, implimentrării procedurilor de personal şi evidenţei personalului, precum şi acordarea asistenţei teoretico-practice de domeniu conform legislaţiei şi actelor normative în vigoare.
4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    asigură realizarea procesului de recrutare a candidaţilor la angajare în PF şi perfectarea actelor la angajarea în serviciu în DR;
-    efectuarea acţiunilor procedurale aferente implimentării procedurilor de personal;
-    evidenţa personalului scriptic al DR, inclusiv în baza de date informaţională de evidenţă a personalului;
-    organizarea şi acordarea asistenţei conform competenţei comisiilor de domeniu managementului personalului în DR.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare în: Drept, Securitatea frontierei, Pedagogice, Psihologice, Managementul resurselor umane.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 02.12.2021 pînă pe 16.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă): Ofițer superior al Secţiei echipe mobile al DR Est – 1 post vacant.
3.    Scopul general al funcţiei: 
Mobilizarea operativă, participarea activă şi productivă în cadrul echipelor mobile pentru exercitarea atribuţiilor funcţionale.

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Asigură procesul de combatere a migraţiei ilegale şi altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport pe teritoriul Republicii Moldova;
-    Asigură procesul de prevenire şi combatere a terorismului, a traficului ilegal de arme şi muniţii, precum şi a traficului de arme nucleare şi de nimicire în masă.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare de licenţă preferabil în domeniul jurisprudenței și/sau managementului; cursuri de perfecționare profesională în domeniul managementului și administrației publice;
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Ofiţer al Serviciului administrativ al Secției logistică al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Organizarea aprovizionării subdiviziunilor Direcției regionale cu resurse energetice și apă, controlul asupra consumului rațional a acestora. Asigurarea funcționării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă și canalizare în subdiviziunile Direcției regionale.
4.    Sarcinile de bază:
-    Supravegherea asupra exploatarii corecte a utilajului si retelelor ingineresti, 
-    Organizarea aprovizionarii subdiviziunilor Directiei Regionale cu resurse energetice, termice siapa;
-    Conducerea metodico-organizatorica a lucrului profilactic la exploatarea utilajului si retelelor
Ingineresti;
-    Participa la supravegherea mersului lucrarilor de constructie, reconstructie si reechipare tehnica a obiectivelor Directiei;
-    Organizarea executarii oportune a reparatiilor curente si capitale a imobilelor si retelelor 
Ingineresti.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Studii superioare. Cursuri de perfecționare profesională în domeniul managementului și contabilității vor constitui un avantaj.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 02.12.2021 pînă pe 16.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Ofiţer principal al Serviciului analiză de risc al Secţiei investigaţiei speciale şi analiză de riscal Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    realizarea sarcinilor stabilite serviciului, exercitarea atribuţiilor în domeniul analizei riscurilor şi informaţiilor la nivel regional şi coordonarea respectării de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei riscurilor şi informaţiilor.
4.    Sarcinile de bază:
-    Executarea atribuţiilor în domeniul analizei informaţiilor;
-    asigură, în limitele competenţei delegate de către Serviciului, respectarea de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei de risc;
-    participă la elaborarea documentelor de politici dce derivă din activitatea de consolidare a sistemului de analiză a riscurilor la nivel regional;
-    participă în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare de licenţă în domeniul Drept; Securitatea frontierei; Protecţie, pază şi securitate; Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):Ofițer operativ al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Est– 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
Organizarea monitorizării continuă a situaţiei înregistrată în competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale Est, Centrului naţional de coordonare, precum şi asigurarea continuităţii activităţiisubdiviziunilor tactice în afara programului de lucru prin realizarea suportului informaţional, coordonării activităţilor specifice la nivelul subdiviziunilor poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază:
-    Respectarea uniformă a cadrului normativ naţional în domeniul său de activitate;
-    Asigurarea activităţii de serviciu a Direcţiei regionale Est;
-    Asigurarea reacţionării imediate la schimbările situaţiei în zona de responsabilitate a Direcţiei regionale Est;
-    Asigurarea menţinerii cooperării interne şi externe a Direcţiei regionale Est;
-    Utilizarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor specifice din dotare în timpul exzercitării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii:
-    Studii superioare de licenţă cu diplomă / Drept; Securitatea frontierei; Protecţie, pază şi securitate; Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
-    Specializarea necesară: Supravegherea şi controlul trecerii frontierei de stat. Combaterea migraţiei ilegale şi criminalităţii transfrontaliere.

Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 22.12.2021 pînă pe 05.01.2022 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior al Serviciului dispecerat al Centrului regional de Coordonare al Direcţiei regionale Est – 1 posturi vacante;

3.    Scopul general al funcţiei:
Acordarea ajutorului practic în monitorizarea continuă a situaţiei înregistrată în zona de competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale, Centrului regional de Coordonare, asigurarea nemijlocită a pazei subdiviziunii operaţionale şi prin intermediul camerilor de luat vederi, precum şi ducerea evidenţei accesului persoanelor şi mijloacelor de transport pe teritoriul Direcţiei regioanle.

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Respectarea uniformă a cadrului naţional în domeniul său de activitate;
-    Contribuirea la activitatea de serviciu a Dispeceratului;
-    Asigurarea pazei sediului, încăperilor, teritoriului subdiviziunii şi accesul persoanelor / mijloacelor de transport pe teritoriul Direcţiei regionale.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–23.12.2021 pînă pe 29.12.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Est 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Est, or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2.Denumirea funcției vacante (sursa externă):Subofițer superior șofer al Corpului de asigurarea al Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” a Direcției regionale Est– 1 funcție vacantă.
3.Scopul general al funcției: Asigurară transportarea persoanelor  și bunurilor material în siguranță și funcționarea calitativă a mijlocului de transport încredințat. Efectuiază deservirea zilnică și reparația curentă a mijlocului de transport,transportă personalul Direcției regionale și bunurile  material conform destinației.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- asigurarea bunei funcționări și întreținerea mijlocului de transport;
- transportarea  persoanelor  și bunurilor material în siguranță;
-verificarea mijlocului de transport înainte de a porni în cursă și completarea foii de parcurs.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Est 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Est, or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2.Denumirea funcției vacante (sursa externă):Subofițer superior șofer a Serviciului auto al Secției logistică a Direcției regionale Est– 1 funcție temporar vacantă.
3.Scopul general al funcției: Asigurară transportarea persoanelor  și bunurilor material în siguranță și funcționarea calitativă a mijlocului de transport încredințat. Efectuiază deservirea zilnică și reparația curentă a mijlocului de transport,transportă personalul Direcției regionale și bunurile  material conform destinației.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- asigurarea bunei funcționări și întreținerea mijlocului de transport;
- transportarea  persoanelor  și bunurilor material în siguranță;
-verificarea mijlocului de transport înainte de a porni în cursă și completarea foii de parcurs.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor22.12.2021 pînă pe 05.01.2022(sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

 

Lista candidaţilor admişi (sursa externă) pentru participarea la concursul de ocupare a funcţiei publice vacante de Subofiţer superior al Unităţii control al frontiereial Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră:

-    Vornicescu Sergiu Vasile.

* Concursul (proba scrisă) va avea loc pe data de 28.12.2021 ora 08.00 în incinta Direcţiei regionale Est cu sediul or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3.


Lista candidaţilor admişi (sursa internă) pentru participarea la concursul de ocupare a funcţiei publice vacante de Ofițer al Serviciului administrativ al Secției logisticăal Direcţiei regionale Est a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră:

-    Guțu Cristina Ion.

* Concursul (proba scrisă) va avea loc pe data de 28.12.2021 ora 08.00 în incinta Direcţiei regionale Est cu sediul or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3.
 

Lista candidatului admis pentru participare la concurs privind ocuparea funcției publice cu statut special vacante de profesor al catedrei ”Discipline legislative”
 a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei

-    Baxan Oleg Tudor

Concursul (proba scrisă) va avea loc pe data de 30 decembrie 2021, ora 10.00 în incinta Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei, etajul 2, cu sediul în mun. Ungheni  str. Suceava, 1.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Șef adjunct al Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Acordarea ajutorului șefului Direcției regionale în  gestionarea eficientă a Direcției regionale pe sectorul de responsabilitate. Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a Direcţiei regionale.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)    Contribuie la managementul activității Direcţiei regionale şi a subdiviziunilor subordonate; 
2)    Coordonează activităţile de asigurare a controlului frontierei de stat; 
3)    Realizează aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate a Direcţiei regionale;
4)    Coordonează procesul de instruire a întregului personal din subordine; 
5)    Stabileşte şi efectuează controale planificate sau inopinate;
6)    Asigură menţinerea disciplinei în cadrul Direcţiei regionale.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2.    să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
3.    să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate; 
4.    să fi absolvit un curs de management superior/similar;
5.    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6.    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7.    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări; 
8.    să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 22.12.2021  pînă la 28.12.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al serviciului management personal al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurs pentru următoarea funcție vacantă:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii:
Inspectoratul General al Poliției de Frontieră , or. Chișinău str. Petricani 19.

2. Denumirea funcției publice vacante: 
Ofiţer principal al Secţiei reprezentare şi contencios a Direcţiei juridică şi practică contravenţională a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
-    Asigurarea asistenței juridice în activitatea Inspectoratului General prin reprezentarea intereselor Inspectoratului General în instanțele de judecată și alte organe de drept;
-    Efectuarea lucrărilor ce țin de perfecționarea legislației în domeniul de activitate;
-    Îmbunătățirea calității proiectelor de acte normative.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
    Reprezentarea intereselor Inspectoratului General în instanțele de judecată Perfecționarea și elaborarea proiectelor actelor normative care reglementează activitatea IGPF.
    Perfecționarea cadrului normativ în domeniul de activitate al Poliției de Frontieră
    Acordarea asistenței juridice în activitatea Inspectoratului General
    Asigurarea respectării drepturilor omului în domeniile de activitate, inclusiv prin asigurarea funcționalității sistemului de petiționare 

Cerințe generale:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele condiții:
    a) deține cetățenia Republicii Moldova;
    b) cunoaște limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcția în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputație ireproșabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizații social-politice sau al unei organizații interzise de lege;
    k) corespunde cerințelor speciale prevăzute de legislație.

Experiența profesională:
Vechime în muncă în domeniul juridic nu mai puțin de 1 an.
Studii: 
    Persoana licențiată în drept, competență în materie și care corespunde cerințelor generale pentru exercitarea serviciului în cadrul IGPF.
Cunoștințele:
1) operare la computer, MS Office, Internet Explorer, etc.
2) cunoaşterea limbilor:
româna – excelent;
rusa – nivel avansat (scris, vorbit);
franceză şi/sau engleză – nivel mediu (scris, vorbit) – opțional.

Abilităţi: 
Lucru în echipă, comunicare eficientă, negociere, aplanare a situaților de conflict, studiu intensiv, planificare.
Atitudini/comportamente: 
Respect față de oameni, obiectivitate, responsabilitate, loialitate, perseverență, percepere și înțelegere rapidă a sarcinilor, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Condițiile de muncă:
- regim de muncă: 40 de ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
- disponibilitatea lucrului peste program de muncă și în zile de repaus; 
- program de muncă: luni – vineri, orele 8.00 - 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
- activitatea bazată pe muncă de birou, cu deplasări frecvente în alte autorităţi şi/sau instituţii publice din localitate şi din ţară, la necesitate sunt efectuate detaşări în interes de serviciu.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidați pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrității profesionale și monitorizarea stilului său de viață, testarea periodică a menținerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuțiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activității de serviciu, controlului special în privința sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declarația pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.


7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de Ofiţer principal al Secţiei reprezentare şi contencios a Direcţiei juridică şi practică contravenţională a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
•    Constituţia Republicii Moldova;
•    Codul administrativ al Republicii Moldova;
•    Codul civil al Republicii Moldova;
•    Codul de procedură civilă al Republicii Moldova;
•    Codul munciial Republicii Moldova;
•    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
•    Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
•    Legea nr.173-XIII din 06.07.1994 privind modul de publicare și intrare în vigoare a actelor oficiale;
•    Legea nr.239 din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
•    Legea nr.982-XIV 11.05.2000 privind accesul la informație;
•    Hotărârea Guvernului nr.1104 din 28.11.1997 cu privire la modul de efectuare a expertizei juridice şi înregistrării de stat a actelor normative departamentale
•    Legea nr.215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
•    Legea nr. 200 din 16.07.2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova;
•    Legea nr. 269 din 09.11.1994 cu privire la ieşirea şi intrarea în Republica Moldova;
•    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 privind declararea averii și a intereselor personale;
•    Legea nr. 133  din  08.07.2011privind protecţia datelor cu caracter personal;
•    Legea integrităţiinr. 82 din 25.05.2017;
•    Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
•    Legea nr. 98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate;
•    Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
•    Hotărârea Guvernului nr. 1145 din 21.11.2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
•    Hotărârea Guvernului nr.610 din 03 iulie 2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului;
•    Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor;
•    Hotărârea Guvernului nr. 977/2006 privind expertiza coruptibilităţii proiectelor de acte legislative.
7. Data limită de depunere a documentelor:de pe 21 decembrie 2021 pînă pe 12 ianuarie 2022 inclusiv, ora 17.00 (sursa externă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
   - Ofițer superior de investigații al Serviciului investigații speciale al Secției investigații speciale și analiză de risc a Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă;

3. Scopul: Realizarea, în limita competențelor, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, precum și efectuarea măsurilor speciale de investigații
4. Sarcinile de bază:
 - realizarea activității speciale de investigații;
 - examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
 - adoptarea deciziilor pe marginea materialului examinat, în coordonare cu șeful serviciului; 
- acordarea suportului, la solicitare, organelor de control care desfășoară activități de specialitate în zona de frontieră;
 -  desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare.
5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor: 21.12.2021-27.12.2021 (sursa internă)

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun. Cahul,                   str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Sud
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1. Denumirea şi sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun.Cahul, 
    str. Garoafelor 40

2.  Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Subofiţer chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Giurgiulești-1” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3.  Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.

4.  Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.  Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţia publică cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin. (2) lit. a)  din Legea nr.325/2013privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale, în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
Program de lucru conform graficului elaborat;
Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la angajare:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
- nu are antecedente penale,
-  nu se află sub urmărire penală;
-  nu este membru al unui partid;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-   nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2, 3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.  Termenul de depunere a solicitărilor: 20.12.2021-03.01.2022 (sursa externă)

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor: Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal al Secţiei metodică, planificare şi control a Direcţiei echipe mobile a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Organizarea procesului de instruire profesională, planificarea activității și controlulîndeplinirii sarcinilor și a misiunilor de serviciu, precum și gestionarea informației și a rezultatelor obținute de către angajații DEM.

4.    Sarcinile de bază:
- Organizează și participă în procesul de pregătire;
- Participă în planificarea operațiunilor de frontieră organizate în conformitate cu planul operațional al Poliției de Frontieră;
- Efectuarea controlului îndeplinirii sarcinilor și misiunilor de serviciu de către angajații DEM și monitorizarea activității Secțiilor echipe mobile din cadrul Subdiviziunilor regionale;
- Gestionarea informațiilor și rezultatelor obținute în urma operațiunilor și activității DEM;
- Contribuirea la sporirea nivelului pregătirii profesionale și a capacității de intervenție și de reacție a DEM.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi urmat un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 20 decembrie 2021 pînă pe 24 decembrie 2021 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Vest

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii: 
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2.    Denumirea funcţiei publice vacante (sursa externă): 
Șef al sectorului poliției de frontieră „Frăsinești” al Direcției regionale Vest – 1 funcție vacantă;

3.    Scopul general al funcţiei: Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază ale funcției:
-    Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine;
-     Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră;
-    Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activitățile de voluntariat.

5.    Condițiile de participare la concurs:

Cerințele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerințe specifice:

Studii: 
-    Superioare de licență cu diplomă/echivalente;
-    Drept/Drept, Securitatea frontierei/ Protecție, pază și securitate/ militărie cu specialitatea „Grăniceri”;

Experiență profesională:
-    Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr. 460 din 22.06.20217;

Cunoştinţe:
-    Cunoașterea legislației în domeniul controlului frontierei de stat;
-    Cunoașterea managementului subdiviziunii de frontieră;
-    Cunoașterea tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    Cunoșterea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;
-    Psihologia persoanei – despre comportamentul uman;
-    Cunoașterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet. 

Abilităţi: 
-    Abilități de lucru cu informația, planificare, organizare, dirijare, control, primirea de decizii, analiză și sinteză, elaborare a documentelor, motivare, mobilizare de sine și a echipei, spirit de echipă, soluționare de problem, diplomație, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistență fizică și psihică;

Atitudini /comportamente: Principialitate, tendință spre dezvoltare profesională continuă, respect față de personalul din subordine, colegi și societate civilă, responsabilitate, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
 
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia concursului:
1.    HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
10.    Legea nr. 245 din 27.11.2008 „Cu privire la secretul de stat”.
11.    HG nr. 1176 din 22.12.2010 „pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice”.

8. Termenul de depunere a solicitărilor:
Perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs (sursa externă) – de la 20 decembrie 2021 pînă la 28 decembrie 2021, ora 17.00.

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57
   Locul de desfășurare a concursului:
Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, Direcția general resurse umane, mun. Chișinău. str. Petricani 19, tel. 022-259692, 

10. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
d-nul Sergiu CEBOTARI, DGRU, or. Chișinău str. Petricani 19, tel 022 259 692. 
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Șef al Direcţiei echipe mobile a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Asigurarea unui sistem de management adecvat în cadrul DEM, precum și organizarea și coordonarea activității acesteia în procesul de combatere a criminalității transfrontaliere și a migrației ilegale, în vederea asigurării principiilor bunei guvernări la atingerea obiectivelor operaționale ale acesteia.

4.    Sarcinile de bază:
Conducerea activității DEM;
Gestionarea procesului de combatere a migraţiei ilegale şi a altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport; 
Asigurarea managementul corespunzător a riscurilor aferente activității DEM;
Asigurarea sporirii nivelului pregătirii profesionale și capacității de reacție a DEM.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate; 
-    să fi absolvit un curs de management superior/similar;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi
-    să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale

6.  Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

9. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 20 decembrie 2021 pînă pe 24 decembrie 2021, ora 17.00 (sursa internă).

10.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie 2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarea funcţie vacantă:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –                   
20.12.2021-03.01.2022, ora 17.00.

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Sud
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1. Denumirea şi sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun.Cahul, 
    str. Garoafelor 40

2.  Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
- Subofiţer chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Valea Perjei” al Direcţiei regionale Sud – 1 funcție vacant.

3.  Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.

4.  Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.  Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţia publică cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin. (2) lit. a)  din Legea nr.325/2013privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale, în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
Program de lucru conform graficului elaborat;
Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la angajare:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
- nu are antecedente penale,
-  nu se află sub urmărire penală;
-  nu este membru al unui partid;
- nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-   nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2, 3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.  Termenul de depunere a solicitărilor: 20.12.2021-03.01.2022 (sursa externă)

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor: Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”


 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie 2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarea funcţie vacantă:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Toceni” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –                   
20.12.2021-03.01.2022, ora 17.00.

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
-Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Criva” al Direcției regionale Nord- 1 post vacant;
3. Scopul: Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Conducerea, organizarea şi dirijarea activității patrulei în controlul frontierei de stat.
4. Sarcinile de bază:
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei. 
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
- desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:de pe 20.12.2021 pînă pe 24.12.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
-Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Otaci” al Direcției regionale Nord- 1 post vacant;
3. Scopul: Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Conducerea, organizarea şi dirijarea activității patrulei în controlul frontierei de stat.
4. Sarcinile de bază:
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei. 
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
- desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:de pe 20.12.2021 pînă pe 24.12.2021, ora 17.00(sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
-Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Soroca” al Direcției regionale Nord- 1 post vacant;
3. Scopul: Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Conducerea, organizarea şi dirijarea activității patrulei în controlul frontierei de stat.
4. Sarcinile de bază:
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei. 
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
- desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:de pe 20.12.2021 pînă pe 24.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
-Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Briceni” al Direcției regionale Nord - 1 post temporar vacant;
3. Scopul: Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Conducerea, organizarea şi dirijarea activității patrulei în controlul frontierei de stat.
4. Sarcinile de bază:
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei. 
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu;
- desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 20.12.2021 pînă pe 03.01.2022, ora 17.00 (sursa externă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor –dl Vladimir Vasilov, Serviciul management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08,smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante:
- Subofițer superior-intendent al Corpului de asigurare al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lipcani” – 1 post vacant;
3. Scopul funcţiei:
Organizarea evidenţei bunurilor materiale şi asigurarea sectorului Poliției de Frontieră cu echipament, obiecte de toaletă şi menaj, lenjerie de pat, produse alimentare, resurse energetice şi apă, controlul asupra consumului raţional a acestora. Asigurarea funcţionării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă şi canalizare.
4. Sarcinile de bază:
1)    Supravegherea asupra exploatării corecte a utilajului şi reţelelor inginereşti;
2)    Organizarea aprovizionării sectorului Poliției de Frontieră al Direcţiei Regionale cu echipament, obiecte de toaletă şi menaj, lenjerie de pat, produse alimentare, resurse energetice, termice şi apă;
3)    Efectuarea lucrului profilactic la exploatarea utilajului şi reţelelor inginereşti;
4)    Supravegherea desfășurării lucrărilor de construcţie, reconstrucţie şi reechipare tehnică a obiectivelor sectorului Poliției de Frontieră;
5)     Organizarea executării oportune a reparaţiilor curente şi capitale a imobilelor și reţelelor inginereşti la sectorul Poliției de Frontieră;
6)     Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat și  desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare;
7) Aplicarea uniformă a cadrului legislativ și normativ naţional şi internaţional, aplicarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor speciale din dotare în timpul executării atribuțiilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
 - Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit, 
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 20.12.2021 pînă pe 24.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Vladimir Vasilov, Serviciul management personal, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08,smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Şef adjunct al Direcţiei investigații speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Organizarea, dirijarea, coordonarea, desfășurarea, după caz și controlul asupra activității speciale de investigații desfășurate de către ofiţerii de investigații, în vederea prevenirii și combaterii în limitele competenței, a criminalității transfrontaliere.
4.    Sarcinile de bază:
-    Exercitarea managementului Direcției
-    Coordonarea acţiunilor organizator-metodice a angajaților care desfăşoară activitatea specială de investigaţii
-    Organizarea examinării altor informații despre infracțiuni și incidente
-    Organizarea activității speciale de investigații
-    Descoperirea, cercetarea infracțiunilor pe domeniile de activitate
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate; 
-    să fi absolvit un curs de management superior/similar;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale
6.  Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 20 decembrie 2021 pînă pe 24 decembrie 2021, ora 17.00 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

Învingător (sursa externă) la concursul pentru ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Subofiţer superior al Unității de control a frontierei al Sectorului Poliției de Frontieră „Leușeni-1” al Direcţiei regionale Vest la data de 15.12.2021 a fost desemnat:
-     Luchian Virginia Petru.    

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Ofiţer principal al Secţiei resurse informaţionale şi administrare sisteme a Direcţiei tehnologia informaţiei a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră– 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Participarea la administrarea și asigurarea integrității resurselor informaționale și a echipamentului tehnic din gestiunea DTI a DGMO.
Asigură interacţiunea între IGPF şi ÎS „Centrul de Telecomunicaţii Specialeˮ în vederea utilizării serviciilor din domeniul tehnologiilor informaţionale şi de asigurarea securităţii informaţionale.

4.    Sarcinile de bază ale funcției
Proiectarea, elaborarea și implementarea diverselor sisteme informaționale de gestionare a resurselor informaționale ale Poliției de Frontieră;
Analiza autenticității informației conținute în resursele informaționale ale Poliției de Frontieră și lichidarea divergenților depistate;
Asigurarea funcţionalităţii sistemelor informaționale şi a echipamentelor speciale menite realizării interacțiunii informaționale între subdiviziunile subordonate ale Poliţiei de Frontieră și autoritățile publice centrale;
Gestionează conturile poştale al angajaţilor IGPF în Sistemului de poștă electronică al autorităților administrației publice (în continuare – SPE);
Gestionarea mijloacelor tehnice, necesare utilizării certificatelor de chei publice.
 Asigură îndeplinirea calitativă a sarcinilor și atribuțiilor Secției.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaşte limba de stat; 
- a atins vîrsta de 18 ani;
- este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
- are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
- nu are antecedente penale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
- are o reputaţie ireproşabilă; 
- nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
- nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
- corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă absolvite studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate – pentru exercitarea funcţiilor de execuţie prevăzute pentru corpul de ofiţeri de nivel B03;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6.    Studii: Tehnologii informaționale, Electronică și telecomunicații,informatică
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
 - copia buletinului de identitate;
 - copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
 - acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
 - declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
      b) nu se află sub urmărire penală; 
     c) nu este membru al unui partid politic; 
     d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
     e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
     - certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea 133 din 08.07.2011 privind protecţia datelor cu caracter personal
6.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
7.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
9.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
10.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.


5.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 16 decembrie 2021 pînă pe 27 decembrie 2021 (din sursa externă)

6.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Ofiţer al Serviciului administrativ al Secției logistică al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Organizarea aprovizionării subdiviziunilor Direcției regionale cu resurse energetice și apă, controlul asupra consumului rațional a acestora. Asigurarea funcționării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă și canalizare în subdiviziunile Direcției regionale.
4.    Sarcinile de bază:
-    Supravegherea asupra exploatarii corecte a utilajului si retelelor ingineresti, 
-    Organizarea aprovizionarii subdiviziunilor Directiei Regionale cu resurse energetice, termice siapa;
-    Conducerea metodico-organizatorica a lucrului profilactic la exploatarea utilajului si retelelor
Ingineresti;
-    Participa la supravegherea mersului lucrarilor de constructie, reconstructie si reechipare tehnica a obiectivelor Directiei;
-    Organizarea executarii oportune a reparatiilor curente si capitale a imobilelor si retelelor 
Ingineresti.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 15.12.2021 pînă pe 21.12.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud – 5 funcții temporar vacante.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 15.12.2021-28.12.2021, ora 17.00 (sursa externă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Gotești” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă;

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –15.12.2021-29.12.2021, ora 17.00(sursa externă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Valea Perjei” al Direcției regionale Sud – 2 funcții vacante.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 15.12.2021-29.12.2021, ora 17.00 (sursa externă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Basarabeasa” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 15.12.2021-29.12.2021, ora 17.00(sursa externă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Brînza” al Direcției regionale Sud – 2 funcții vacante.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 15.12.2021-29.12.2021, ora 17.00(sursa externă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud – 4 funcții temporar vacante.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 15.12.2021-29.12.2021, ora 17.00 (sursa exernă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Vulcănești” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –  15.12.2021-29.12.2021, ora 17.00 (sursa externă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Troiţcoe” al Direcţiei regionale Est – 3 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 3 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 2 posturitemporar vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 10 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 4 posturi vacante;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–15.12.2021 pînă pe 21.12.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcției vacante: 
-  Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Leova” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă.
      
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonată în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 14.12.2021 – 20.12.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal al Serviciului tratate al Direcţiei cooperare internaţională a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacante.

3.    Scopul:
Realizarea sarcinilor în funcţie de obiectivele stabilite de conducerea DCI în domeniul tratatelor internaţionale încheiate de Republica Moldova cu alte state în domeniul frontalier, în vederea dezvoltării relaţiilor de bună cooperare între Inspectoratul General al Poliţiei de Frontieră şi instituţiile cu atribuţii la frontieră ale altor state.
4.    Sarcinile de bază:
-    Executarea calitativă şi în termenii stabiliţi a documentelor relevante activităţii Serviciului, precum şi a materialelor informative referitoare la acestea
-    Studierea şi sistematizarea legislaţiei naţionale şi internaţionale în domeniu, tratatelor internaţionale specifice la care Republica Moldova este parte, precum şi actelor legislative şi normative care reglementează activitatea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
-    Asigurarea implementării politicilor IGPF în domeniul relaţiilor internaţionale:
-    Organizarea cooperării cu Ministerul Afacerilor Interne şi Ministerul Afacerilor Externe şi Integrării Europene, precum şi cu alte autorităţi publice centrale şi locale
-    Asigurarea şi promovarea dezvoltării dialogului cu autorităţile de frontieră ale altor state, inclusiv cu cele ale statelor-membre UE, organizaţiile internaţionale guvernamentale şi non-guvernamentale, precum şi misiunile diplomatice acreditate în Republica Moldova
Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; 
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
5.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

5.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 14 decembrie 2021 pînă pe 20 decembrie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurs pentru următoarea funcție vacantă:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii:
Inspectoratul General al Poliției de Frontieră , or. Chișinău str. Petricani 19.

2. Denumirea funcției publice vacante: 
Ofiţer principal al Secţiei reprezentare şi contencios a Direcţiei juridică şi practică contravenţională a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
-    Asigurarea asistenței juridice în activitatea Inspectoratului General prin reprezentarea intereselor Inspectoratului General în instanțele de judecată și alte organe de drept;
-    Efectuarea lucrărilor ce țin de perfecționarea legislației în domeniul de activitate;
-    Îmbunătățireacalității proiectelor de acte normative.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
    Reprezentarea intereselor Inspectoratului General în instanțele de judecată Perfecționarea și elaborarea proiectelor actelor normative care reglementează activitatea IGPF.
    Perfecționarea cadrului normativ în domeniul de activitate al Poliției de Frontieră
    Acordarea asistenței juridice în activitatea Inspectoratului General
    Asigurarea respectării drepturilor omului în domeniile de activitate, inclusiv prin asigurarea funcționalității sistemului de petiționare 
Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; 
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
1.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

7. Data limită de depunere a documentelor:de pe 14 decembrie 2021 pînă pe 20 decembrie 2021 inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcţia regională Est,or.Ştefan Vodă str.G.Vieru 3

2.    Denumirea funcției publice vacante (sursa internă): 
Ofițer superior alSecţiei echipe mobile al DR Est – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei: 
Mobilizarea operativă, participarea activă şi productivă în cadrul echipelor mobile pentru exercitarea atribuţiilor funcţionale.

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Asigură procesul de combatere a migraţiei ilegale şi altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport pe teritoriul Republicii Moldova;
-    Asigură procesul de prevenire şi combatere a terorismului, a traficului ilegal de arme şi muniţii, precum şi a traficului de arme nucleare şi de nimicire în masă.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 13.12.2021 pînă pe 17.12.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef adjunct sector a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră aprobat prin HG.460 din 22.06.2017;
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–13.12.2021 pînă pe 17.12.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Troiţcoe” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Volintiri” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
-    să întrunească alte condiţii legale.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 13.12.2021 pînă pe 17.12.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef alSRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior intendent al Serviciului întreținerea bunurilor materiale al Secţiei logistică a Direcției regionale Centru.
3. Scopul general al funcției: Organizarea evidenţei bunurilor materiale şi asigurarea Direcției regionale cu echipament, obiecte de toaletă şi menaj, lenjerie de pat, produse alimentare, resurse energetice şi apă, controlul asupra consumului raţional a acestora. Asigurarea funcţionării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă şi canalizare.
4. Sarcinile de bază:
1)    Supravegherea asupra exploatării corecte a utilajului şi reţelelor inginereşti;
2)    Organizarea aprovizionării al Direcţiei Regionale cu echipament, obiecte de toaletă şi menaj, lenjerie de pat, produse alimentare, resurse energetice, termice şi apă;
3)    Efectuarea lucrului profilactic la exploatarea utilajului şi reţelelor inginereşti;
4)    Supravegherea desfășurării lucrărilor de construcţie, reconstrucţie şi reechipare tehnică a obiectivelor Direcției;
5)     Organizarea executării oportune a reparaţiilor curente şi capitale a imobilelor și reţelelor inginereşti la Direcția regională;
6)     Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat și  desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare;
7) Aplicarea uniformă a cadrului legislativ și normativ naţional şi internaţional, aplicarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor speciale din dotare în timpul executării atribuțiilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 13.12.2021 pînă pe 27.12.2021 , ora 17.00. (sursa externă)

10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
-Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Briceni” al Direcției regionale Nord- 1 post temporar vacant;
3. Scopul: Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază:
- efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei. 
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:de pe 13.12.2021 pînă pe 17.12.2021, ora 17.00 (sursa internă)
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lopatnic” al DR Nord - 1 post vacant; 
3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
 8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 13.12.2021 pînă pe 27.12.2021, ora 17.00 (sursa externă)
9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante:
- Subofițer superior șofer al corpului de asigurare a Sectorului poliției de frontieră nr.2 a  Direcției regionale Centru.
3.     Scopul general al funcției: transportarea personalului sectorului și a mărfurilor conform sarcinilor de serviciu parvenite, utilizarea tehnicii auto din dotare conform destinației, completarea documentației de călătorie conform instrucțiunilor aprobate.
4. Sarcinile de bază ale funcției: menținerea în stare satisfăcătoare și de funcționare permanentă a unităților de transport din gestiune, lucrul cu documentele de călătorie, foi de parcurs și alte acte din domeniul auto, executarea indicațiilor parvenite pe parcursul serviciului de la superiorii sectorului.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de pe 13.12.2021 pînă pe 27.12.2021, ora 17.00. (sursa externă)

10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Sud
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:Direcţia regională Sud,   
       mun.Cahul, str.Garoafelor 40

2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Valea Perjei” al Direcţiei regionale Sud – 1 post vacant;

 3.    Scopul general al funcţiei: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.

4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţia publică cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

       Cerinţe specifice:
      Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului, 
      Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017. 
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.


7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 
8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs (sursa externă)
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –  13.12.2021-27.12.2021, ora 17.00.
9. Locul desfăşurării concursului: Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului: Direcția regională Sud, cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40,
tel. (0299)3-12-58, 3-12-90

10.Persoana responsabilă Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcțiilor vacante (sursa internă): 
-   Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Toceni” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă;
-   Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă;
-   Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliției de frontieră „Cahul” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă.
      
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
   Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 13.12.2021 – 17.12.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Sud
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr. 460 din 22 iunie 2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-     Subofiţer chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului poliţiei de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcţiei regionale Sud – 1 post vacant;
-     Subofiţer chinolog al Corpului de asigurare al Sectorului poliţiei de frontieră „Valea Perjei” al Direcţiei regionale Sud – 1 post vacant.

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.

4.    Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
       În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-      raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-      alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: 13.12.2021-17.12.2021(sursa internă)

8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor: Dna Chirijiu Cristina, Șef al Secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- Ofițer al Serviciului chinologic al secției control al frontierei a Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Realizarea misiunilor stabilite de către șeful Serviciului chinologic, șeful Secției control al frontierei la executarea sarcinilor privind controlul frontierei de stat, cu utilizarea cîinilor de serviciu 
4. Sarcinile de bază:
 - monitorizarea și coordonarea activității de serviciu a subdiviziunilor Direcției regionale în domeniul chinologic;
 - asigurarea, în limitele competenţei delegate, a respectării la nivel regional și local a cadrului legislativ și normativ în domeniul chinologic;
 - participarea în procesul de instruire a personalului implicat la reproducerea, selecția, instruirea și dresarea câinilor de serviciu, folosiți în controlul frontierei de stat;
 - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor, expozițiilor și competițiilor de nivel național şi internațional în domeniul chinologic și a securităţii transfrontaliere;
 - efectuarea controalelor planificate sau inopinate ale activității de serviciu în domeniul chinologic;
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs din sursă externă– de pe 13.12.2021 pînă pe 27.12.2021, ora 17.00
9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
mun. Edineţ, str.Independenţei, 60,Secţia resurse umane, smp.nord@border.gov.md
10. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, tel. (0246) 2-90-08.


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Costești” al DR Nord - 1 post vacant; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 13.12.2021pînă pe 17.12.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Vest

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii: 
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2.    Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă): 
Șef al sectorului poliției de frontieră „Frăsinești” al Direcției regionale Vest – 1 funcție vacantă;

3.    Scopul general al funcţiei: Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază ale funcției:
-    Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine;
-     Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră;
-    Desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activitățile de voluntariat.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Cerințele generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
-    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
-    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Cunoștințele:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-    Cunoaşterea managementului subdiviziunii de frontieră;
-    Cunoașterea tratatelor internaționale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    Cunoaşterea drepturilor și libertăților fundamentale ale omului;
-    Cunoașterea situației pe sectorul subdiviziunii și cu privire la consemnele Poliției de Frontieră;
-    Cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet etc.

7.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – de la 13 decembrie 2021 pînă la 17 decembrie 2021, ora 17.00 (sursa internă).

9.    Persoana responsabilă
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157


 

Lista candidaților admiși la Concurs din sursă externă, care se va desfășura la data de 15.12.2021, ora 09.00, în incinta Direcției regionale Nord, pentru ocuparea funcțiilor vacante de Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cosăuți”,„Otaci”,„Ocnița”, „Briceni”, „Larga”, „Lipcani” al Direcției regionale Nord.

1.Munteanu Luminița Iurii
2. Orghian Cristian Anatolie 
3. Spoială Maxim Mihail
4. Lungu Victor Viorel
5. Bolduma Cristian Oleg
6. Semeniuc Vladislav Oleg
7. Cucoș Victor Vasile
8. Iacubuța Maxim Aurel
9. Chioresco Daniela Ghenadie


Învingători (sursa externă) la concursul de ocupare a funcțiilor publice vacante de Subofiţer superior al Unității de control a frontiereia Direcţiei regionale Est la data de 09.12.2021 au fost desemnaţi:

-     Arpenti Ion Anatol, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est;
-    Pleşca Raisa Gheorghe, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est.

Învingător (sursa externă) la concursul de ocupare a funcțiilor publice temporar vacante de Ofiţer superior al Serviciului control al trecerii frontierei al Secţiei control al frontiereia Direcţiei regionale Est la data de 09.12.2021 a fost desemnat:

-    Dumitraşco Andrei Nicolae.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Ofiţer principal al Secţiei resurse informaţionale şi administrare sisteme a Direcţiei tehnologia informaţiei a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră– 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Participarea la administrarea și asigurarea integrității resurselor informaționale și a echipamentului tehnic din gestiunea DTI a DGMO.
Asigură interacţiunea între IGPF şi ÎS „Centrul de Telecomunicaţii Specialeˮ în vederea utilizării serviciilor din domeniul tehnologiilor informaţionale şi de asigurarea securităţii informaţionale.

4.    Sarcinile de bază ale funcției
Proiectarea, elaborarea și implementarea diverselor sisteme informaționale de gestionare a resurselor informaționale ale Poliției de Frontieră;
Analiza autenticității informației conținute în resursele informaționale ale Poliției de Frontieră și lichidarea divergenților depistate;
Asigurarea funcţionalităţii sistemelor informaționale şi a echipamentelor speciale menite realizării interacțiunii informaționale între subdiviziunile subordonate ale Poliţiei de Frontieră și autoritățile publice centrale;
Gestionează conturile poştale al angajaţilor IGPF în Sistemului de poștă electronică al autorităților administrației publice (în continuare – SPE);
Gestionarea mijloacelor tehnice, necesare utilizării certificatelor de chei publice.
 Asigură îndeplinirea calitativă a sarcinilor și atribuțiilor Secției.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi au un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    Avizul psihologului (în cazul promovării)

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 09 decembrie 2021 pînă pe 15 decembrie 2021 (din sursa internă)

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

Lista candidaților ce au promovat concursul din sursă externă, desfășura la data de 07.12.2021, privind ocuparea funcțiilor vacante de Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița”, „Larga”, „Criva”, „Cuconeștii Noi” al Direcției regionale Nord

1. Calina Vladislav Vitalie
2.Punga Doina Anatolie
3. Borcoman Anastasia Vasilii
4. Postica Violina Vasile
5. Cucereavîi Serghei Mihail
6. Ploaie Leonard Grigore

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Ofiţer principal de investigaţii al Secţiei 2– combaterea contrabandei a Direcţiei investigaţii speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Desfășoară activitatea specială de investigații în vederea prevenirii, descoperii și curmării cazurilor de contrabandă și trafic ilicit cu mărfuri, traficului de arme și muniții, substanțe și deșeuri radioactive, protejării sistemului economic şi securității informaționale ale statului pe dimensiunea transfrontalieră, a dreptului de autor cu caracter transfrontalier, prevenirii, descoperii și curmării infracţiunilor cu caracter terorist, precum și altor activități ilicite cu caracter transfrontalier, în limitele competenței.

4.    Sarcinile de bază ale funcției
a)    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Secției:
b)    Efectuarea activității speciale de investigații
c)    Descoperirea, cercetarea infracțiunilor pe domeniile de activitate.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi au un curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    Avizul psihologului (în cazul promovării)

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 06 decembrie 2021 pînă pe 10 decembrie 2021 (din sursa internă)

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

         

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
Ofițer superior de investigații al Serviciului investigații special al Secției investigații speciale și analiză de risc al Direcției regionale Centru – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul: Desfășurarea activității speciale de investigații în beneficiul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, în vederea prevenirii, combaterii, curmării şi descoperirii în limitele competenței, a criminalității transfrontaliere și migrației ilegale în sectorul deservit.

4.    4.Sarcinile de bază:
 -  Desfăşurarea eficientă a activităţii în cadrul serviciului investigaţii speciale a secției investigații speciale și analiză de risc;
- Efectuarea măsurilor speciale de investigaţii;
- Aprecierea, evaluarea şi prezentarea rezultatelor activităţilor desfăşurate;
- Realizarea în termenii stabiliţi a sarcinilor şi indicaţiilor înaintate;
- Executarea cerinţelor legislaţiei naţionale şi internaţionale ce ţine de domeniul de activitate.

5. În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- avizul specialistului-psiholog;
- alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: 06 decembrie 2021 pînă pe 10 decembrie 2021.

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – d-na Viorica Poiată, Secția resurse umane a Direcției regionale Centru, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259618
 

Lista candidatului admis(sursa externă) pentru participarea la concursul de ocupare a funcţiei publice temporar vacante de Ofiţer superior al Serviciului control al trecerii frontierei al Secţiei control al frontierei al Direcţiei regionale Est a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră:

-    Dumitraşco Andrei Nicolae.

* Concursul (proba scrisă) va avea loc pe data de 09.12.2021 ora 09.00 în incinta Direcţiei regionale Est cu sediul or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3.

Lista candidaţilor admişi (sursa externă) pentru participarea la concursul de ocupare a funcţiei publice vacante de Subofiţer superior al Unităţii control al frontiereial Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră:

-    Pleşca Raisa Gheorghe;
-    Arpentii Ion Anatol.

* Concursul (proba scrisă) va avea loc pe data de 09.12.2021 ora 09.00 în incinta Direcţiei regionale Est cu sediul or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă internă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Hristovaia” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 06.12.2021 pînă pe 10.12.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcției temporar vacantă din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț str. Independenței 60
2.    Denumirea funcției vacante din sursă internă: 
 -ofițer de investigații al Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al Direcției regionale Nord - 1 postvacant;
3. Scopul: Realizarea, în limita competențelor, a acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arheologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție;
 - efectuarea măsurilor speciale de investigații și activității de analiză riscuri;
4. Sarcinile de bază:
1) Realizarea activității speciale de investigații;
2) Realizarea activității de analiză a riscurilor;
3) Examinarea altor informații despre infracțiuni și incidente;
4) Acordarea asistenței de specialitate;
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
-să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă absolvite studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate pentru exercitarea funcţiilor de execuţie prevăzute pentru corpul de ofiţeri de nivel B03;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofiţeri în corpul de ofiţeri;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit, alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs –de pe 06.12.2021 pînă pe 10.12.2021, ora 17.00
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al IGPF – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4.    Sarcinile de bază:
1.    Efectuarea Serviciului în controlul la trecerea frontierei de stat în asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii de frontieră.
2.    Asigurarea respectării cadrului legislativ național și internațional.
3.    Asigurarea îndeplinirii sarcinilor activității de serviciu în dependență de patrula din care face parte.
4.    Efectuarea măsurilor de asigurarea a securității aeronautice și ordinei publice de către efectivul din patrulă.
5.    Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1.    Să întrunească condițiile legale de angajare inițială 
2.    Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului 
3.    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 06.12.2021 pînă pe 10.12.2021(sursa internă).
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrulDirecției regionale Nord
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantăîn cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- Ofițer al Serviciului chinologic al secției control al frontierei a Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Realizarea misiunilor stabilite de către șeful Serviciului chinologic, șeful Secției control al frontierei la executarea sarcinilor privind controlul frontierei de stat, cu utilizarea cîinilor de serviciu 
4. Sarcinile de bază:
- monitorizarea și coordonarea activității de serviciu a subdiviziunilor Direcției regionale în domeniul chinologic;
- asigurarea, în limitele competenţei delegate, a respectării la nivel regional și local a cadrului legislativ și normativ în domeniul chinologic;
 - participarea în procesul de instruire a personalului implicat la reproducerea, selecția, instruirea și dresarea câinilor de serviciu, folosiți în controlul frontierei de stat;
- participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor, expozițiilor și competițiilor de nivel național şi internațional în domeniul chinologic și a securităţii transfrontaliere;
 - efectuarea controalelor planificate sau inopinate ale activității de serviciu în domeniul chinologic;
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a solicitărilor:de pe 06.12.2021 pînă pe 10.12.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă internă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Soroca” al DR Nord - 1 post vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lopatnic” al DR Nord - 1 post vacant; 
3. Scopul general al funcției:
- Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
- Să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
- Să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
- Să întrunească alte condiții legale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Ofice, Internet.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 06.12.2021pînă pe 10.12.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primire a documentelor – d-na Natalia Dobrianschi, șef Secţia resurse umane, or. Edineţ, str. Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- subofițer superior al unității control al frontierei al SPF nr. 3 a Direcției regionale Centru- 3 funcţii.
3. Scopul general al funcției:Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Efectuarea serviciului la frontiera de stat;
2. Aplicarea uniformă a cadrului legislativ național și internațional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
3. Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
4. Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 06.12.2021  pînă la 10.12.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior intendent al Serviciului întreținerea bunurilor materiale al Secţiei logistică a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Organizarea evidenţei bunurilor materiale şi asigurarea Direcției regionale cu echipament, obiecte de toaletă şi menaj, lenjerie de pat, produse alimentare, resurse energetice şi apă, controlul asupra consumului raţional a acestora. Asigurarea funcţionării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă şi canalizare.
4. Sarcinile de bază:
1)    Supravegherea asupra exploatării corecte a utilajului şi reţelelor inginereşti;
2)    Organizarea aprovizionării al Direcţiei Regionale cu echipament, obiecte de toaletă şi menaj, lenjerie de pat, produse alimentare, resurse energetice, termice şi apă;
3)    Efectuarea lucrului profilactic la exploatarea utilajului şi reţelelor inginereşti;
4)    Supravegherea desfășurării lucrărilor de construcţie, reconstrucţie şi reechipare tehnică a obiectivelor Direcției;
5)     Organizarea executării oportune a reparaţiilor curente şi capitale a imobilelor și reţelelor inginereşti la Direcția regională;
6)     Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat și  desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare;
7) Aplicarea uniformă a cadrului legislativ și normativ naţional şi internaţional, aplicarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor speciale din dotare în timpul executării atribuțiilor de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 06.12.2021  pînă la 10.12.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcției vacante (sursa internă): 
- Șef al Sectorului poliției de frontieră „Valea Perjei” al Direcției regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3. Scopul: Asigurarea securităţii frontierei de stat și implementarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate. Gestionarea eficientă a sectorului poliției de frontieră.

4. Sarcinile de bază:
  - Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliției de frontieră;
  - Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
  - Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
  - Exercitarea atribuțiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
  - Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine; 
  - Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliției de frontieră.
5. Condițiile de participare la concurs:
   Cerinţe generale:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor:06.12.2021-10.12.2021 (sursa internă)
Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcției vacante (sursa internă): 
   - Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Valea Perjei” al Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu. Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei. 
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare laconcurs: 
Cerinţe generale:În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 06.12.2021-10.12.2021, ora 17:00 (sursa internă)

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-58, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcției vacante (sursa internă): 
- Șef al secţiei logistică a Direcţiei regionale Sud - 1 funcție vacantă.

3.Scopul: Asigurarea logistică a Direcției regionale, elaborarea planurilor de activitate a secției logistice. 
4.Sarcinile de bază:
- Managementul organizațional și funcțional a secției;
-  Asigurarea integrității valorilor material și nemateriale aflate în gestiune;
-  Asigurarea  materială și tehnică pe serviciile subordinate;
- Întomirea planului de finanțare a Direcției regionale, în limita competenței serviciului, referitor la aprovizionarea cu resurse energetic, termice, apă, și utilaj necesar pentru deservire și întreținere activității Direcției regionale;
 - Consolidarea personalului secției, asigurarea instruirii metodice și perfecționării permanente, disciplinei, legalității, protecției juridice și sociale;
-    Organizarea protecției împotriva accesului neautorizat în încăperile din sediul Direcției ergionale în care sunt gestionate informațiile atribuite la scret de stat 

5. Condițiile de participare la concurs:
   Cerinţe generale:
   În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului pentru care candidează;
- să fie absolvent cu diplomă de studii superioare de licenţă sau echivalente corespunzătoare domeniului de specialitate respectiv;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau urmăririi penale şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
- să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de - specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
- să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne.
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 06.12.2021- 10.12.2021 (sursa internă)

Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299)3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurs pentru următoarea funcție publică cu statut special vacantă:
1. Denumirea şi sediul instituției organizatoare a concursului: Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
Profesor al Catedrei ”Discipline legislative”  – 1 funcție vacantă (din sursa externă).
3. Scopul general al funcției:
Formarea capacităților, abilităților și competențelor profesionale necesare elevilor/cursanților centrului pentru desfășurarea activităților specifice Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, în conformitate cu standardele specifice învățământului profesional tehnic postsecundar nonterțiar, cât și celor comunitar european. Desfășurarea activității didactice și de cercetare în acord cu misiunea, obiectivele, standardele și valorile Centrului.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
-    Promovarea și susținerea unitară a activităților procesului de studiu pentru optimizarea calității învățării;
-    Evaluarea rezultatelor instruirii;
-    Dezvoltarea profesională;
-    Contribuția la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Centrului.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vârsta de 18 ani; 
    d) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
    l) să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului;
    m) să îndeplinească alte condiții legale.
Studii: 
-    studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate Cunoştinţe:
- cunoștințe relevante în domeniul: Securitatea frontierei, Drept, Ştiinţe ale educaţiei; Protecţie, pază şi securitate.
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a procesului de învăţământ;
- cunoașterea limbii de stat;
- cunoaşterea limbii ruse și/sau a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, spaniola, germană) la nivel cel puţin intermediar (citit/scris/vorbit);
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
Atitudini / compartimente:
Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condițiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-    activitate preponderent de birou: la necesitate, deplasări în subdiviziunile Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră. 
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia certificatului de naştere; 
4) curriculum vitae;
5) copia autentificată notarial a actului de studii (diploma de licență) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
6) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în câmpul muncii);
7) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
8) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărâre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.
9) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine;
10) copia documentului de evidență militară (adeverința de recrutare, livretul militar )
11) recomandare de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai.
12) 1 fotografie 3x4; 2 fotografii 4,5,x6;
7.  Bibliografia:
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova.
2.    Legea nr.218 din 19.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc.
3.    Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
4.    Hotărârea Guvernului nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
5.    HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”
7.    Codul Educaţiei al RM nr. 152 din 17.07.2014 al RM.
8.    Regulament de organizare a studiilor în învățămîntul profesional tehnic postsecundar și postsecundar nonterțiar în baza Sisitemului de Credite de Studii Transferabile aprobat prin Ordinul Ministrului Educației nr.234 din 25.03.2016, https://mecc.gov.md/sites/default/files/ome_nr_234_din_25_martie_2016.pdf.
8.   Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa externă – de pe 06.12.2021  până pe 20.12.2021 inclusiv, ora 17.00.
9.   Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
10. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
  dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.    

Lista candidaților admiși la Concurs din sursă externă, care se va desfășura la data de 07.12.2021, pentru ocuparea funcțiilor vacante de Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci”,„Ocnița”, „Briceni”, „Larga”, „Criva”, „Cuconeștii Noi”

1. Graur Petru Petru;
2. Calina Vladislav Vitalie;
3.Punga Doina Anatolie
4. Borcoman Anastasia Vasilii;
5. Postica Violina Vasile;
6. Șcarabnuța Vasile Alexandr;
7. Marusic Ion Aurel;
8. Buiucli Marina Valerii;
9. Cucereavîi Serghei Mihail;
10. Ploaie Leonard Grigore;

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
Informaţia necesară:
1. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- medic al serviciului diagnostic-consultativ a centrului medical a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
2. Scopul general al funcției:
Examinarea, diagnosticarea, tratamentul conservativ, ambulator şi staţionar de zi a maladiilor noncomunicabile, bolilor infecţioase şi asigurarea respectării normelor sanitaro-epidemiologice, expertizarea, selectarea şi evaluarea periodică a personalului la Comisia de Expertiză Medicală, examinare medicală profilactică anuală obligatorie, acordarea asistenţei medicale calitative primare, ajutorul consultativ angajaților medicali din teritoriu, îmbunătăţirea condiţiilor de muncă şi bazei tehnico-materiale.
3. Sarcinile de bază ale funcției:
1)    servicii profilactice;
2)    asistenţa medicală specializată de ambulator acordată de către medicul specialist de profil împreună cu personalul mediu;
3)    consultaţii medicale pentru asistenţă de ambulatoriu, cu prescrierea investigaţiilor paraclinice, iar pentru unele specialităţi/servicii de profil chirurgical;
4)    servicii medicale curative;
5) servicii medicale pentru situaţii de urgenţă în limita competenţei şi posibilităţilor tehnice medicale;
6)    activităţi de suport;
7) comisia de expertiză medicală.
4.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să întrunească condițiile legale la angajare inițială;
b. să corespundă cerințelor specifice din fișa postului; 
c. să deţină studiile stabilite de Regulament;
d.să întrunească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.
5. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
6. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 03.12.2021 pînă la 09.12.2021, ora 17.00. (sursa internă)
7. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcției vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord, or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă externă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Lopatnic” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să deţină funcţii de nivelul B01 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B01, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B02 sau să fi avut anterior cel puţin un an vechime în funcţii de conducere sau în funcţii de nivel B01; 
3)    să fi absolvit un curs de management de bază/similar;
4)    să aibă cel puțin 3 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
5)    să deţină studiile stabilite de Regulament;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
8) să îndeplinească alte condiţii legale;
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din 11.05.2017 pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs din sursă externă– de pe 02.11.2021 pînă pe 16.12.2021, ora 17.00
9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
mun. Edineţ, str.Independenţei, 60,Secţia resurse umane, smp.nord@border.gov.md
10. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, tel. (0246) 2-90-08.

A N U N Ţ
Privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Direcției regionale Vest 
a  Inspectoratului General al Poliției de Frontieră 

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarea funcţie publică cu statut special vacantă:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1 . Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice vacante (sursa externă): 
    Ofițer superior de urmărire penală al Secției urmărire penală a Direcției regionale Vest – 2 funcții vacante;

3. Scopul general al funcției:efectuează, în limitele competenţei sale, urmărirea penală pentru orice infracţiune care nu este dată prin lege în competenţa altor organe de urmărire penală sau este dată în competenţa lui prin ordonanţa procurorului şi exercită alte acţiuni prevăzute expres de lege. 

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Depistarea şi organizarea descoperirii tuturor infracţiunilor din competenţa sa sau date în competenţa acestuia prin ordonanţa procurorului.
-    Cercetarea calitativă şi oportună a infracţiunilor ce ţin de competenţa lor, asigurarea condiţiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracţiuni.
-    Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârşirii infracţiunilor.
-    Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor şi condiţiilor care au contribuit la săvârşirea infracţiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracţiunilor.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerințele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele cerințe:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Ministerului Afacerilor Interne;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
f1) nu are, în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art. 7 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă;
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie;
l) nu are interdicția de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorității Naționale de Integritate.

Cerințe specifice:

Studii: 
-    Superioare de licență cu diplomă în drept/echivalente corespunzător domeniului de specialitate; 

Experiență profesională:
-    Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;

Cunoştinţe:
-    Cunoașterea legislației în domeniu;
-    Cunoștințe de operare la calculator.

Abilităţi: 
-    Planificare , organizare, luare a deciziilor;
-    Elaborarea documentelor, argumentare și prezentare;
-    Instruire, motivare, mobilizare și coordonare a activității sale.

Atitudini /comportamente: Respect față de oameni, spirit de inițiativă, diplomație, creativitate, aptitudini de adaptare la inivații, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, rezistență la efort și stres, continua dezvoltare profesională.
 
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia concursului:
1.    HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
10.    Legea nr. 245 din 27.11.2008 „Cu privire la secretul de stat”.
11.    Hotărîrea Guvernului nr. 1176 din 22.12.2010 „pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice”.
12.    Ordinul interdepartamental nr. 121/254/286-0/95 „privind evidența unică a infracțiunilor, a cauzelor penale și a persoanelor care au săvîrșit infracțiuni” din 18.07.2008;
13.    Codul de procedură penală al Republicii Moldova;
14.    Codul penal al Republicii Moldova.

8. Termenul de depunere a solicitărilor:
Perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs (sursa externă) – de la 02 decembrie 2021 pînă la 16 decembrie 2021, ora 17.00.

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57
   Locul de de desfășurare a concursului:
Inspetoratul General al Poliției de Frontieră, Direcția general resurse uamne, mun. Chișinău. str. Petricani 19, tel. 022-259692, 

10. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
d-nul Sergiu CEBOTARI, DGRU, or. Chișinău str Petricani 19, tel 022 259 692. 
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncăconform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–02.12.2021 pînă pe 08.12.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

 


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Subofiţer superior al Dispeceratului al Centrului regional de Coordonare al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;

3.    Scopul general al funcţiei:
Acordarea ajutorului practic în monitorizarea continuă a situaţiei înregistrată în zona de competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale, Centrului regional de Coordonare, asigurarea nemijlocită a pazei subdiviziunii operaţionale şi prin intermediul camerilor de luat vederi, precum şi ducerea evidenţei accesului persoanelor şi mijloacelor de transport pe teritoriul Direcţiei regioanle.

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Respectarea uniformă a cadrului naţional în domeniul său de activitate;
-    Contribuirea la activitatea de serviciu a Dispeceratului;
-    Asigurarea pazei sediului, încăperilor, teritoriului subdiviziunii şi accesul persoanelor / mijloacelor de transport pe teritoriul Direcţiei regionale.


5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii:
-    Medii.

Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Şef al Serviciului juridic şi practică contravenţionalăal Direcției regionale Est– 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Asigurarea activităţii Direcţiei în domeniul normativ, asigurarea reprezentării intereselor Direcţiei după caz şi a Inspectoratului General în instanţele judecătoreşti, asigurarea legalităţii în domeniul constatării şi exeminării contravenţiilor.
4.    Sarcinile de bază:
-    acordarea asistenţei juridice necesare în activitatea Direcţiei;
-    perfecţionarea şi elaborarea proiectelor actelor normative care reglementează activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    asigurarea elaborării rapoartelor de ramură, planurilor şi documentelor remise spre executare; elaborarea şi pregătirea actelor, informaţiilor, proiectelor necesare în vederea garantării a drepturilor persoanelor fizice şi juridice la peteţionarea şi acces la informaţie;
-    executarea atribuţiilor şi obligaţiunilor puse în sarcina poliţiştilor de frontieră.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

 


 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal al Serviciului investigaţii interne al Direcţiei inspecţie efectiv a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră– 1 funcție vacantă.

3.    Scopul:
Realizarea competențelor atribuite Inspectoratului General al Poliției de Frontieră  în domeniul cultivării integrității, întru asigurarea climatului de intoleranță la corupție, combaterea acesteia; identificarea factorilor de risc și cercetarea abaterilor disciplinare. Realizarea sarcinilor prin prisma implementării obiectivelor Direcției Inspecție Efectiv.
4.    Sarcinile de bază:
1. Monitorizarea, identificarea și înlăturarea factorilor de risc corupționali în cadrul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră;
2.  Efectuarea anchetelor de serviciu;
3.  Verificarea corectitudinii și legalității anchetelor de serviciu elaborate de către subdiviziunile Inspectoratului General al Poliției de Frontieră;
4.  Asigurarea și contribuirea asupra perfecționării calificării înalte și pregătirii profesionale personale.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi aun curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada eceftuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluari.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

7.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 01 decembrie 2021 pînă pe 07 decembrie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
Ofițer principal de investigații al Serviciului investigații special al Secției investigații speciale și analiză de risc al Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: Desfășurarea activității speciale de investigații în beneficiul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră, în vederea prevenirii, combaterii, curmării şi descoperirii în limitele competenței, a criminalității transfrontaliere și migrației ilegale în sectorul deservit.

4.    4.Sarcinile de bază:
 -  Desfăşurarea eficientă a activităţii în cadrul serviciului investigaţii speciale a secției investigații speciale și analiză de risc;
- Efectuarea măsurilor speciale de investigaţii;
- Aprecierea, evaluarea şi prezentarea rezultatelor activităţilor desfăşurate;
- Realizarea în termenii stabiliţi a sarcinilor şi indicaţiilor înaintate;
- Executarea cerinţelor legislaţiei naţionale şi internaţionale ce ţine de domeniul de activitate.

5. În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)     să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
3)     să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; 
4)     să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne ;
5)     să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
6)     să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
 să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională;
- avizul specialistului-psiholog;
- alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor: 30 noiembrie 2021 pînă pe 06 decembrie 2021(sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – d-na Viorica Poiată, Secția resurse umane a Direcției regionale Centru, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: Șef al Direcţiei formare profesională a Direcţiei generale resurse umane a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Asigurarea procesului de formare profesională continuă a personalului Poliției de Frontieră. Planificare, evaluare și evidența formării profesionale continue a personalului subdiviziunilor Poliţiei de Frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Asigurarea procesului de formare continuă a personalului Poliției de Frontieră.
-    Elaborarea și implementarea actelor normative, dispozițiilor privind formarea continuă a personalului Poliției de Frontieră.
-    Asigurarea evidenței formării continue a personalului Poliției de Frontieră.
-    Asigurarea suportului metodologic în implementarea politicilor și a procedurilor de formare continuă.
-    Asigurarea implementării procedurilor de evaluare a performanțelor profesionale și a procesului de conferire a categoriilor de calificare.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 3 ani vechime în funcţii de conducere în subdiviziunile Ministerului Afacerilor Interne / organele apărării naţionale, securităţii statului şi ordinii publice, cu excepţiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să aibă cel puţin 5 ani de experienţă profesională în domeniul de specialitate; 
-    să fi absolvit un curs de management superior/similar;
-    să deţină studiile stabilite de Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi
-    să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6.  Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 30 noiembrie 2021 pînă pe 06 decembrie 2021, ora 17.00 (sursa internă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: ofițer al serviciului intervenții speciale a Sectorului poliției de frontieră nr.2 al Direcției regionale Centru – 1 funcție temporar vacantă.
3. Scopul general al funcției: Participarea la procesul de activitate privind menținerea gradului înalt a capacității de luptă în cadrul serviciului. Asigură  menținerea și restabilirea ordinii publice la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. coordonarea activității de serviciu și capacității de luptă;
2. coordonarea pregătirii profesionale, perfecționării cadrelor și consolidării legalității.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
a.    să întrunească condițiile legale la angajare inițială;
b. să corespundă cerințelor specifice din fișa postului; 
c. să deţină studiile stabilite de Regulament;
e.să întrunească condițiile minime obligatorii stabilite în cazul trecerii din corpul de subofițeri în corpul de ofițeri.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de la 30.11.2021 pînă la 06.12.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofiţer principal al Serviciului 11-trafic ilicit de droguri al Direcţiei investigaţii speciale a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul:
Desfășoară activitatea specială de investigații în vederea prevenirii și combaterii, în limitele competenței, a criminalității transfrontaliere, în special a traficului ilicit de droguri. 
4.    Sarcinile de bază:
-    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Serviciului
-    Efectuarea activității speciale de investigații
-    Descoperirea, cercetarea infracțiunilor pe domeniile de activitate

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    Să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului
-    Să aibă cel puțin 2 ani de vechime în funcția de nivelul B02
-    Să aibă cel puțin experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează șă fie promovat sau să participe la concurs.
-    Să fi aun curs de perfecționare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituțiilor de învățămînt al MAI sau alte instituții de învățămînt care pregătesc personal pentru MAI
-    Să dețină studiile stabilite de prezentul Regulament
-    Să nu se afle în perioada eceftuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală și să nu fie în perioada acțiunii unei sancțiuni disciplinare
-    Să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul “foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul “bine” la ultimele două evaluari.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
-    avizul specialistului-psiholog;

7.    Data limită de depunere a documentelor: de pe 30 noiembrie 2021 pînă pe 06 decembrie 2021  inclusiv, ora 17.00 (sursa internă).

9. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante- 
-    subofițer superior intendent al serviciului întreținerea bunurilor materiale al secției logistică a  Direcției regionale Centru -1 funcție vacantă.
3.     Scopul general al funcției: Evidenţa şi controlul bunurilor materiale aflate, în folosință Inspectoratului General, Direcției și pe teritoriul adiacent, întreţinerea bunurilor materiale gestionate de secției.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) gestionare a bunurilor aflate la evidența secției, în folosinţa Inspectoratului General, Direcției;
2) respectarea legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă şi securitatea antiincendiară;
3) asigurarea calității și eficienței în lucrările de amenajare, salubrizare și întreținere a sediilor şi teritoriului Inspectoratului General.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 29.11.2021 pînă pe 13.12.2021 , ora 17.00. (sursa externă)

10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:
1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante 
- subofițer superior al secției orchestra de fanfară a Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă. 
3.     Scopul general al funcției: Promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional, cu menținerea nivelului înalt profesionist și artistic, pregătirii profesionale și speciale în cadrul secției orchestra de fanfară.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    autoinstruirea, specializarea și perfecționarea personală;
2. promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințelor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –                  de pe 29.11.2021 pînă pe 13.12.2021 , ora 17.00. (sursa externă)
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef  al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Est

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Est, or.Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3.

2.    Denumirea funcției vacante (sursa internă): 
Ofițer principal al Secției urmărire penală al Direcției regionale Est – 1 funcție temporar vacantă.

3.    Scopul: 
Efectuează, în limitele competenței sale, urmărirea penală pentru orice infracțiune care nu este dată prin lege în competența altor organe de urmărire penală sau este dată în competența lui prin ordonanța procurorului și exercită alte acțiuni prevăzute expres de lege.

4.    Sarcinile de bază:
- Asigură înregistrarea, în mod stabilit, a sesizării privind pregătirea sau savîrșirea unei unfracțiuni în cazul ăn care sesizarea nu a fost înregistrată de conducătorul de urmărire penală, începe urmărirea penală în cazul ăn care din cuprinsul actului de sesizare sau a actelor de constatare rezultă bănuiala rezonabilă că a fost săvîrșit o infracțiune; propune procurorului încetarea urmăriirii penale, clasarea cauzei penale sau refuzul de a începe urmărirea penală;
- Cercetează și fixează, în mod stabilit, locul săvîrșirii infracțiunii, efectuiază percheziții; ridică obiecte și documente, realizează conform legii, alte acțiuni procesuale;
- Conduce din momentul înregistrării faptei social-periculoase, măsurile speciale de investigații pentru descoperirea infracțiunii, căutarea persoanelor  dispărute fără urmă, precum și a bunurilor care s-au pierdut în urma săvîrșirii infracțiunii.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fișa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcția de nivelul B03;
-    să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunerea documentelor pentru participarea la concurs – 29.11.2021.2021 pînă la data de 03.12.2021, ora 17.00. (sursa internă)
Locul depunerii documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului: DR Est cu sediul or.Ștefan Vodă, str.G.Vieru 3, tel.(0242) 2-51-07.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Șef al Secției resurse umane a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurs pentru următoarea funcție publică cu statut special vacantă:
1. Denumirea şi sediul instituției organizatoare a concursului: Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
  - Profesor al Catedrei ”Discipline de specialitate”  – 1 funcție vacantă (din sursa externă).
3. Scopul general al funcției:
Formarea capacităților, abilităților și competențelor profesionale necesare elevilor/cursanților centrului pentru desfășurarea activităților specifice Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, în conformitate cu standardele specifice învățământului profesional tehnic postsecundar nonterțiar, cât și celor comunitar european. Desfășurarea activității didactice și de cercetare în acord cu misiunea, obiectivele, standardele și valorile Centrului.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    Organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
-    Promovarea și susținerea unitară a activităților procesului de studiu pentru optimizarea calității învățării;
-    Evaluarea rezultatelor instruirii;
-    Dezvoltarea profesională;
-    Contribuția la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Centrului.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vârsta de 18 ani; 
    d) este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
    l) să îndeplinească cerințele specifice din fișa postului;
    m) să îndeplinească alte condiții legale.
Studii: 
-    studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate Cunoştinţe:
- cunoștințe relevante în domeniul: Securitatea frontierei, Drept, Ştiinţe ale educaţiei; Protecţie, pază şi securitate.
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a procesului de învăţământ;
- cunoașterea limbii de stat;
- cunoaşterea limbii ruse și/sau a unei limbi de circulaţie internaţională (engleza, franceza, spaniola, germană) la nivel cel puţin intermediar (citit/scris/vorbit);
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.

Atitudini / compartimente:
Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condițiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-    activitate preponderent de birou: la necesitate, deplasări în subdiviziunile Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră. 
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia certificatului de naştere; 
4) curriculum vitae;
5) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
6) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în câmpul muncii);
7) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
8) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărâre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale.
9) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine;
10) recomandare de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai.
7.  Bibliografia:
1.    Legea nr.215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova.
2.    Legea nr.218 din 19.10.2012 privind modul de aplicare a forţei fizice, a mijloacelor speciale şi a armelor de foc.
3.    Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
4.    Hotărârea Guvernului nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
5.    HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”
7.    Codul Educaţiei al RM nr. 152 din 17.07.2014 al RM.
8.    Regulament de organizare a studiilor în învățămîntul profesional tehnic postsecundar și postsecundar nonterțiar în baza Sisitemului de Credite de Studii Transferabile aprobat prin Ordinul Ministrului Educației nr.234 din 25.03.2016, https://mecc.gov.md/sites/default/files/ome_nr_234_din_25_martie_2016.pdf.
8.   Termenul de depunere a solicitărilor:
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 29.11.2021 -13.12.2021, ora 17.00 (din sursa externă)

9.   Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
10. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.    


ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurs pentru următoarea funcție publică cu statut special vacantă:
1.    Denumirea şi sediul instituției organizatoare a concursului: Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.    
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
Profesor al Catedrei „Discipline legislative” al Centrului de Excelenţă în Securitatea Frontierei  – 1 (una) funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției:
Formarea capacităților, abilităților și competențelor profesionale necesare elevilor/cursanților centrului pentru desfășurarea activităților specifice Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, în conformitate cu standardele specifice învățământului profesional tehnic postsecundar nonterțiar, cât și celor comunitar european. Desfășurarea activității didactice și de cercetare în acord cu misiunea, obiectivele, standardele și valorile Centrului.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    Organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
2.    Promovarea și susținerea unitară a activităților procesului de studiu pentru optimizarea calității învățării;
3.    Evaluarea rezultatelor instruirii;
4.    Dezvoltarea profesională;
5.    Contribuția la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Centrului.
5. Cerinţele pentru ocuparea funcției:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3)    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare.
7)    să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul ”foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul ”bine” la ultimele două evaluări. 
8)    să întrunească alte condiții legale.
Cunoştinţele:
- cunoaşterea legislaţiei naționale în domeniu;
- cunoaşterea condiţiilor de organizare şi desfăşurare a procesului de învăţământ;
- cunoașterea limbii de stat;
- cunoaşterea limbii ruse la nivel cel puţin intermediar (citit/scris/vorbit);
- cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
Atitudini / compartimente:
-    Cunoaşterea şi respectarea normelor deontologice, respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
-    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
-    activitate preponderent de birou, deplasări de serviciu. 

8. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: 29.11.2021 până pe 03.12.2021, ora 17:00

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
    raportul privind transferul/promovarea în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
    avizul specialistului - psiholog (în cazul promovării);
    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
    alte documente, după caz.
10. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei. 
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcției vacante: 
-  Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului poliției de frontieră „Vulcănești” al Direcției regionale Sud–1 funcție vacantă;
      
3.Scopul general al funcţiei:
   - executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.

4.Sarcinile de bază:  
    -  efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
    - aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
    - participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
    - aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.Condițiile de participare la concurs:
    Cerinţegenerale:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
  - să corespundă cerințelor specifice din fișa postului;
 - să dețină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
 - să întrunească alte condiții legale.
Cunoștințe:
 - cunoașterea legislației în domeniu;
 - cunoaștere de operare la calculator: MS Oficie, Internet. 

6.Actele ce urmează a fi prezentate:
 - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - alte documente după caz.

Termenul de depunere a solicitărilor: 29.11.2021 – 03.12.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, str. Garoafelor 40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Sud a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

   În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Sud, mun.Cahul, str. Garoafelor 40
2. Denumirea funcțiilor vacante: 
- Subofițer superior intendent a Corpului de asigurare al Sectorului poliției de frontieră „Brînza ” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă;

3. Scopul: 
Organizarea evidenței bunurilor materiale și asigurarea Sectorului de poliție de frontieră „Brînza” al Direcției regionale Sud cu echipament, obiecte de toaletă și menaj, lengerie de pat, produse alimentare, resurse energetice de apă, controlul asupra consumului rațional a acestora. Asigurarea funcționării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă și canalizare.
4.   Sarcinile de bază ale funcţiei:
-   supravegherea asupra exploatării corecte a utilajului și rețelelor inginerești;
- oranizarea aprovizionării sectorului poliției de frontieră al direcției regionale cu echipament, obiecte de toaletă și menaj, lingerie de pat, produse alimentare, resurse erergetice,termice și apă;
- efectuiază lucrul profilactic la exploatarea utilajului și rețelelor inginerești;
- participă la supravegherea mersului lucrărilor de construcție, reconstrucție și reechipare tehnică a obiectivelor sectorului poliției de frontieră;
- organizarea executării opportune a reparațiilor curente și capitale a imobilelor și rețelelor inginerești la sectorul poliției de frontieră;
- depozitarea bunurilor material la depozitele subdiviziunilor direcției regionale;
-   întocmește dările de seamă pe serviciile echipament, alimentar și administrative.
5.    Condiţiile de ocuparea funcţiei:
Cerinţe generale: 
a)    Să corespundă cerinţiilor specifice din fişa postului;
b)    Să deţină strudiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
c)    Să întrunească alte condiţii legale
Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoaşterea de operare la calculator.
Condiţiile de muncă:
-    Regim de muncă: 40 de ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucru în schimburi, la lucru peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-    programul de muncă conform graficului elaborat lunar;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
Termenul de depunere a solicitărilor: 29.11.2021 – 03.12.2021 (sursa internă).

Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Chirijiu Cristina, secţia resurse umane, mun.Cahul, 
str. Garoafelor  40, (0299)3-12-68, spru.cahul@border.gov.md.
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):Ofițer operativ al Serviciului dispecerat al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Est– 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
Organizarea monitorizării continuă a situaţiei înregistrată în competenţă în vederea prezentării acesteia conducerii Direcţiei regionale Est, Centrului naţional de coordonare, precum şi asigurarea continuităţii activităţiisubdiviziunilor tactice în afara programului de lucru prin realizarea suportului informaţional, coordonării activităţilor specifice la nivelul subdiviziunilor poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază:
-    Respectarea uniformă a cadrului normativ naţional în domeniul său de activitate;
-    Asigurarea activităţii de serviciu a Direcţiei regionale Est;
-    Asigurarea reacţionării imediate la schimbările situaţiei în zona de responsabilitate a Direcţiei regionale Est;
-    Asigurarea menţinerii cooperării interne şi externe a Direcţiei regionale Est;
-    Utilizarea tehnicii, a armamentului şi a mijloacelor specifice din dotare în timpul exzercitării sarcinilor de serviciu.

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii:
-    Studii superioare de licenţă cu diplomă / Drept; Securitatea frontierei; Protecţie, pază şi securitate; Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
-    Specializarea necesară: Supravegherea şi controlul trecerii frontierei de stat. Combaterea migraţiei ilegale şi criminalităţii transfrontaliere.

Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Ofiţer al Serviciului administrativ al Secției logistică al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Organizarea aprovizionării subdiviziunilor Direcției regionale cu resurse energetice și apă, controlul asupra consumului rațional a acestora. Asigurarea funcționării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă și canalizare în subdiviziunile Direcției regionale.
4.    Sarcinile de bază:
-    Supravegherea asupra exploatarii corecte a utilajului si retelelor ingineresti, 
-    Organizarea aprovizionarii subdiviziunilor Directiei Regionale cu resurse energetice, termice siapa;
-    Conducerea metodico-organizatorica a lucrului profilactic la exploatarea utilajului si retelelor
Ingineresti;
-    Participa la supravegherea mersului lucrarilor de constructie, reconstructie si reechipare tehnica a obiectivelor Directiei;
-    Organizarea executarii oportune a reparatiilor curente si capitale a imobilelor si retelelor 
Ingineresti.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Studii superioare. Cursuri de perfecționare profesională în domeniul managementului și contabilității vor constitui un avantaj.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Troițcoe” al Direcţiei regionale Est – 3 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 3 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 5 posturi temporar vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 12 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 4 posturi vacante;
Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 3 posturi temporar vacante.
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
4.    Sarcinile de bază:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii:
-    liceale sau profesional tehnice/echivalente;
-    în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice postsecundare);
-    Grănicere (studii medii de specialitate);
-    curs de formare iniţială în domeniul ordinii publice;
Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Cunoştinţe:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-    cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.
Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră


În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Tocuz,, al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
-    Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Căplani,, al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
-    Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Pervomaisc,, al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
3.    Scopul general al funcţiei:
Realizarea, în limita competenților, acțiunilor de prevenire, depistare și contracarare a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport, legate de traficul de arme și muniții, inclusiv arme de distrugere în masă și materiale conexe, traficul de substanțe și deșeuri radioactive și/sau nucleare, deșeuri periculoase, traficul de obiecte de artă, obiecte de valoare istorică și arhiologică, obiecte de proprietate intelectuală, traficul de specii de animale și soiuri de plante pe cale de dispariție.
4.    Sarcinile de bază:
-    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Secției investigații speciale;
-    Efectuarea măsurilor speciale de investigații;
-    Aprecierea, evaluarea și preyentarea rezultatelor activităților desfășurate;
-    Reazarea în termenii stabiliți a sarcinilor și indicațiilor înaintate;
-    Executarea cerințelor legislației naționale și internaționale ce ține de domeniul de activitate.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare delicență, în domeniul: Drept. Securitatea frontierei; Protecție, pază și securitate; Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Est 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Est, or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2.Denumirea funcției vacante (sursa externă):Subofițer superior șofer a Serviciului auto al Secției logistică a Direcției regionale Est– 1 funcție temporar vacantă.
3.Scopul general al funcției: Asigurară transportarea persoanelor  și bunurilor material în siguranță și funcționarea calitativă a mijlocului de transport încredințat. Efectuiază deservirea zilnică și reparația curentă a mijlocului de transport,transportă personalul Direcției regionale și bunurile  material conform destinației.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- asigurarea bunei funcționări și întreținerea mijlocului de transport;
- transportarea  persoanelor  și bunurilor material în siguranță;
-verificarea mijlocului de transport înainte de a porni în cursă și completarea foii de parcurs.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Ofiţer principal al Serviciului analiză de risc al Secţiei investigaţiei speciale şi analiză de riscal Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    realizarea sarcinilor stabilite serviciului, exercitarea atribuţiilor în domeniul analizei riscurilor şi informaţiilor la nivel regional şi coordonarea respectării de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei riscurilor şi informaţiilor.
4.    Sarcinile de bază:
-    Executarea atribuţiilor în domeniul analizei informaţiilor;
-    asigură, în limitele competenţei delegate de către Serviciului, respectarea de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei de risc;
-    participă la elaborarea documentelor de politici dce derivă din activitatea de consolidare a sistemului de analiză a riscurilor la nivel regional;
-    participă în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare de licenţă în domeniul Drept; Securitatea frontierei; Protecţie, pază şi securitate; Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă): 
Ofițer superior alSecţiei echipe mobile al DR Est – 1 post vacant.
3.    Scopul general al funcţiei: 
Mobilizarea operativă, participarea activă şi productivă în cadrul echipelor mobile pentru exercitarea atribuţiilor funcţionale.

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Asigură procesul de combatere a migraţiei ilegale şi altor infracţiuni transfrontaliere legate de circulaţia ilegală a persoanelor şi mijloacelor de transport pe teritoriul Republicii Moldova;
-    Asigură procesul de prevenire şi combatere a terorismului, a traficului ilegal de arme şi muniţii, precum şi a traficului de arme nucleare şi de nimicire în masă.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare de licenţă preferabil în domeniul jurisprudenței și/sau managementului; cursuri de perfecționare profesională în domeniul managementului și administrației publice;
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacant (sursa externă):Ofițer principal al Serviciului formare profesională al secției resurse umane al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
Organizarea și desfășurarea formării profesionale a personalului în cadrul direcţiei, analiză, monitorizare, evaluare şi asigurarea implimentării actelor normative în domeniu.

4.    Sarcinile de bază:
-    Executarea și implimentarea prevederilor actelor normative în domeniul formării profesionale;
-    Organizarea și desfășurarea formării profesionale continue a personalului;
-    Desfășurarea evaluării curente și anuale a performanțelor profesionale;
-    Asigurarea menținerii și respectării disciplinei de serviciu;
-    Promovarea imaginii Poliţiei de Frontieră.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare în: Drept, Securitatea frontierei, Pedagogice, Psihologice, Managementul resurselor umane.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Est 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Est, or. Ștefan Vodă, str. Grigore Vieru 3
2.Denumirea funcției vacante (sursa externă):Subofițer superior șofer al Corpului de asigurare al Sectorului poliției de frontieră ,,Pervomaisc,, a Direcției regionale Est– 1 funcție vacantă.
3.Scopul general al funcției: Asigurară transportarea  persoanelor  și bunurilor material în siguranță și funcționarea calitativă a mijlocului de transport încredințat. Efectuiază deservirea zilnică și reparația curentă a mijlocului de transport,transportă personalul Direcției regionale și bunurile  material conform destinației.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- asigurarea bunei funcționări și întreținerea mijlocului de transport;
- transportarea  persoanelor  și bunurilor material în siguranță;
-verificarea mijlocului de transport înainte de a porni în cursă și completarea foii de parcurs.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):Şef al Serviciului control al trecerii frontiereia Secției control al frontierei al Direcției regionale Est– 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Dirijarea activităţii serviciului control al trecerii frontierei al secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale. Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind controlul trecerii frontierei pe sectorul Direcţiei.
4.    Sarcinile de bază:
-    organizarea activităţii Serviciului şi asigurarea executării măsurilor stabilite;
-    organizarea activităţii de control la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea respectării cadrului legislativ şi normativ naţional şi internaţional în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea controlului asupra activităţilor de serviciu în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    pregătirea continuă şi profesionalizarea;
-    asigurarea menţinerii disciplinei în cadrul Serviciului;

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii superioare de licenţă cu diplomă / Drept; Securitatea frontierei; Protecţie, pază şi securitate; Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
-    Specializarea necesară: Controlul trecerii frontierei de stat. Combaterea migraţiei ilegale şi criminalităţii transfrontaliere.

Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Şef adjunct sector a Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Acordarea ajutorului şefului sectorului Poliţiei de Frontieră în gestionarea eficientă a subdiviziunii de frontieră;
-    Contribuie nemijlocit la asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integral al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate a subdiviziunii de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Contribuie la gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Planificarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Asigurarea disciplinei de serviciu în cadrul sectorului Poliţiei de Frontieră;
-    Desfăşurarea activităţii de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum şi activităţilor de voluntariat.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Troiţcoe” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Săiţi” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Volintiri” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;
-    Şef de schimb al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:Exercitarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu.
4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Licențiat în drept, cursuri de perfecționare în domeniul dreptului.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Şef al Sectorului poliţiei de frontieră „Volintiri” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef al Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef al Sectorului poliţiei de frontieră „Olăneşti” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Gestionarea eficientă a Sectorului poliţiei de frontieră.
4.    Sarcinile de bază:
-    Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine;
-    Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.
-    desfășurarea activității de conlucrare cu partenerii de cooperare, precum și activităților de voluntariat
5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Superioare de licență/echivalente. Drept/Securitatea frontierei/Protecție, payă și securitate/Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,.
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    formularul de participare la concurs;
b)    copia buletinului de identitate;
c)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
d)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
e)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
f)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
g)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008 cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin H.G. nr.460 din 22 iunie  (anexa 2), se anunţă funcţii vacante din cadrul Poliţiei de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajaţii Poliţiei de Frontieră şi / sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacant (sursa externă):Subofiţer superior lăcătuş-auto al Serviciului auto al Secţiei logistică al Direcţiei regionale Est - 1 postvacant;
3.    Scopul general al funcţiei: Asigurarea funcţionării normale a transportului încredinţat.Efectuiază constant şi corect întreţinerea zilnică a autovehicului, transportă personalul Direcţiei regionale şi bunurile materiale conform destinaţiei. Deserveşte autovehiculele încredinţate spre deservicre şi reparaţie conform necesarului, în timp util şi calitativ.
4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Îndeplinirea foilor de parcurs;
-    Asigură buna funcţionare şi întreţinerea autovehiculelor;
-    Participă la reparaţiile ce se efectuiază în atelier la mijloace de transport aflate în gestionarea Direcţiei regionale;
-    Respectă prevederile legale privind regulile de circulaţie rutieră;
-    Transportă personalul Direcţiei regionale, bunurile materiale conform destinaţiei;
-    Deserveşte autovehicolele încredinţate spre deservire şi reparaţie.

5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: 
-    Studii profesional tehnice postsecundare, liceale, studii medii de cultură generală.
Experienţă profesională: Minimum 1 an.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la angajare:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer superior chinolog al Corpului de asigurare a Sectorului poliţiei de frontieră „Tocuz” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
Subofiţer superior chinolog al Corpului de asigurare a Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.
4.    Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale, în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
Subofiţer chinolog al Corpului de asigurare a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.
4.    Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Condiţiile de participare la angajare:
Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.
Cerinţe specifice:
Studii: Liceale sau profesionale, în Securitatea frontierei (studii profesional tehnice).
Experienţă profesională: Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.
Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.
Atitudine/Comportament: principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.
Alte cerinţe specifice: 
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.
6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la angajare:
a)    copia buletinului de identitate;
b)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
c)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
d)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
e)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
-    nu are antecedente penale, 
-    nu se află sub urmărire penală;
-    nu este membru al unui partid;
-    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
-    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
f)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 29.11.2021 pînă pe 14.12.2021 (sursa externă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
1.    Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă): 
-    Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Frăsinești” – 3
funcții vacante;
-    Subofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Leușeni-1” – 2
funcții vacante;

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerinţele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cerințe specifice:
Studii:
- medii complete sau colegiale. 
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, Internet.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteza, comunicare eficientă, argumentare şi raportare, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, cunoştinţe minime în lucrul cu mass-media.
Atitudini /Comportamente: principialitate, responsabilitate, respect faţă de oameni, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.  

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2.3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliției de Frontieră.
7. Bibliografia concursului:
1.    HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa externă):
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 26 noiembrie 2021 – 10 decembrie 2021, ora 17.00 

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157


A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

Denumirea și sediul subdiviziunii:
2.    Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2. Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă): 
- Ofițer al serviciului sisteme de monitorizare și transmisiuni al Centrului regional de coordonare a Direcției regionale Vest – 1 funcție.

3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:

Cerinţele pentru angajarea în funcții publice cu statut special:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cerințe specifice:
Studii:
- superioare de licență sau echivalente, în domeniul telecomunicațiilor sau IT. 

Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoașterea misiunii, atribuțiilor, competențelor Poliției de Frontieră și managementul frontierei;
- cunoaşterea aprofundată a aplicațiilor de bază Windows;
- cunoașterea domeniului rețelelor informaționale;
- cunoașterea metodologiei de configurare a echipamentelor de telecomunicații și transmitere a datelor;
- cunoașterea limbii engleze la nivel elementar.

Abilităţi: abilităţi de lucru cu informaţia, planificarea, organizarea, luare a deciziilor, analiză și sinteză , elaborarea documentelor, argumentare, instruire, motivare, soluționarea operativă a situațiilor critice, lucrul eficient în echipă, rezistență la efort și stres, tendință spre dezvoltare profesională continuă;

Atitudini /Comportamente: disciplina, responsabilitate, tact, atitudine respectuoasă , spirit de inițiativă, loialitate,, creativitate, flexibilitate, rezistență la efort și stres , tendință spre dezvoltare profesională continuă.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
8)    formularul de participare la concurs;
9)    copia buletinului de identitate;
10)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
11)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
12)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
13)    declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2.3;
14)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliției de Frontieră.
7. Bibliografia concursului:
1.    HG nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
9.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

8. Termenul de depunere a solicitărilor (sursa externă):
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 26 noiembrie 2021 – 10 decembrie 2021, ora 17.00 

9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Vest cu sediul mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurspentru următoareafuncție vacantă:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii:
Inspectoratul General al Poliției de Frontieră , or. Chișinău str. Petricani 19.

2. Denumirea funcției publice vacante: 
Ofiţer principal al Secţiei reglementare juridică a Direcţiei juridică şi practică contravenţională a Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră – 1 funcție temporar vacantă.

3. Scopulgeneral al funcției:
Asigurarea executării sarcinilor atribuite în competența Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, asigurarea asistenței juridice în activitatea IGPF, asigurarea respectării și aplicării uniforme a legislației în cadrul IGPF.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
    Acordarea asistenței juridice necesare în activitatea IGPF și subdiviziunilor subordonate acestuia.
    Perfecționarea și elaborarea proiectelor actelor normative care reglementează activitatea IGPF.
    Asigurarea elaborării rapoartelor analitice de ramură, planurilor și documentelor remise spre executare.
    Elaborarea și pregătirea actelor, informațiilor, proiectelor necesare în vederea respectării de către IGPF a dreptului persoanelor fizice și juridice la petiționare și acces la informație.
    Executarea atribuțiilor și obligațiunilor puse în sarcina personalului IGPF prin actele normativeîn vigoare.
5. Condițiile de participare la concurs:

Cerințe generale:
În funcțiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întrunește cumulativ următoarele condiții:
    a) deținecetățenia Republicii Moldova;
    b) cunoaște limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcției, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcția în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputațieireproșabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcție publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizații social-politice sau al unei organizații interzise de lege;
    k) corespunde cerințelor speciale prevăzute de legislație.

Experiența profesională:
Vechime în muncă în domeniul juridic nu mai puțin de 1 an.
Studii: 
    Persoana licențiată în drept, competență în materie și care corespunde cerințelor generale pentru exercitarea serviciului în cadrul IGPF.
Cunoștințele:
1) operare la computer, MS Office, Internet Explorer, etc.
2) cunoaşterea limbilor:
româna – excelent;
rusa – nivel avansat (scris, vorbit);
franceză şi/sau engleză – nivel mediu (scris, vorbit) – opțional.

Abilităţi: 
Lucru în echipă, comunicare eficientă, negociere, aplanare a situaților de conflict, studiu intensiv, planificare.
Atitudini/comportamente: 
Respect față de oameni, obiectivitate, responsabilitate, loialitate, perseverență, percepere și înțelegere rapidă a sarcinilor, tendință spre dezvoltare profesională continuă.
Condițiile de muncă:
- regim de muncă: 40 de ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
- disponibilitatea lucrului peste program de muncă și în zile de repaus; 
- program de muncă: luni – vineri, orele 8.00 - 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
- activitatea bazată pe muncă de birou, cu deplasări frecvente în alte autorităţi şi/sau instituţii publice din localitate şi din ţară, la necesitate sunt efectuate detaşări în interes de serviciu.

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidați pentru participare la concurs:
    1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
    2) copia buletinului de identitate;
    3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoțită de original și copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau de specializare; 
    4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
    5) acordul privind testarea integrității profesionale și monitorizarea stilului său de viață, testarea periodică a menținerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuțiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activității de serviciu, controlului special în privința sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
    6) declarația pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
    a) nu are antecedente penale;
    b) nu se află sub urmărire penală;
    c) nu este membru al unui partid politic;
    d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
    e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
    7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.


7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de Ofițer principal al serviciului practică contravenţională al Direcţiei juridică şi practică contravenţională a Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră
•    Constituţia Republicii Moldova;
•    Codul administrativ al Republicii Moldova;
•    Codul civil al Republicii Moldova;
•    Codul de procedură civilă al Republicii Moldova;
•    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
•    Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
•    Legea nr.173-XIII din 06.07.1994 privind modul de publicare și intrare în vigoare a actelor oficiale;
•    Legea nr.239 din 13 noiembrie 2008 privind transparenţa în procesul decizional
•    Legea nr.982-XIV 11.05.2000 privind accesul la informație;
•    Hotărârea Guvernului nr.1104 din 28.11.1997 cu privire la modul de efectuare a expertizei juridice şi înregistrării de stat a actelor normative departamentale
•    Legea integrității nr. 82/2017;
•    Legea nr.215 din 04.11.2011 cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova;
•    Legea nr. 200 din 16.07.2010 privind regimul străinilor în Republica Moldova;
•    Legea nr. 269 din 09.11.1994 cu privire la ieşirea şi intrarea în Republica Moldova;
•    Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale
•    Legea nr. 82 din 25.05.2017 integrităţii
•    Legea nr. 136/2017 cu privire la Guvern;
•    Legea nr.797-XIII din 02 aprilie 1996 pentru adoptarea Regulamentului Parlamentului
•    Legea nr. 98/2012 privind administraţia publică centrală de specialitate
•    Legea nr. 436/2006 privind administraţia publică locală;
•    Hotărârea Guvernului nr. 1145 din  21.11.2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
•    Hotărârea Guvernului nr.610 din 03 iulie 2018 pentru aprobarea Regulamentului Guvernului;
•    Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor;
•    Hotărârea Guvernului nr. 977/2006 privind expertiza coruptibilităţii proiectelor de acte legislative.

7. Data limită de depunere a documentelor:
de pe 26 noiembrie 2021 pînă pe 10 decembrie 2021 inclusiv, ora 17.00(sursa externă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun. Chișinău, str. Petricani 19, tel.022-259692


 

Învingător (sursa externă) al concursului privind ocuparea funcției publice cu statut special vacante de Șef al Serviciului supraveghere a frontierei al Secției control al frontierei a Direcției regionale Sud a Inspectoratului  General al Poliției de Frontieră la data de 23.11.2021 a fost desemnat: Pitihașnîi Ion Leonid


A N U N Ţ
cu privire la desfăşurarea concursului privind ocuparea
funcţiilor vacante în cadrul Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu HG nr.460 din 22 iunie cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne  se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.Denumirea și sediul subdiviziunii: Direcția regională Sud, mun. Cahul,  str. Garoafelor 40

2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursa externă: 
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Stoianovca” al Direcției regionale Sud –   1 funcție temporar vacantă;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Gotești” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Brînza” al Direcției regionale Sud – 2 funcții vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Giurgiulești-1” al Direcției regionale Sud – 4 funcții temporar vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Giurgiulești-2” al Direcției regionale Sud – 5 funcții temporar vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Vulcănești” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Valea Perjei” al Direcției regionale Sud – 2 funcții vacante;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Basarabeasa” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă;
- Subofițer superior al Unității control al frontierei al Sectorului poliție de frontieră „Leova” al Direcției regionale Sud – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
   Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
-    efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5. Condițiile de participare la concurs:
 Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
    a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
    b) cunoaşte limba de stat; 
    c) a atins vîrsta de 18 ani; 
    d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
    e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
    f) nu are antecedente penale;
    g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
    h) are o reputaţie ireproşabilă; 
    i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
    j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
    k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
 
Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.

Condiţiile de muncă:
-    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la  lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
-      program de muncă conform graficului elaborat lunar;
-     activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu. 

6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.

7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră 
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică. 

8. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –26.11.2021-10.12.2021, ora 17.00(sursa externă).

9. Locul desfăşurării concursului
Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Sud cu sediul mun. Cahul str. Garoafelor 40, tel.(0299)3-12-68

10.Persoana responsabilă
Dna Chirijiu Cristina, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Sud, telefon de contact (0299) 3-12-68, pentru mai multe informații accesați pagina web „www.border.gov.md”
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul subdiviziunii: 
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2.    Denumirea funcției publice vacante (sursa internă):
-    Ofițer superior al Unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cuhnești” al Direcţiei regionale Vest - 1 funcție;

3.    Scopul general al funcției: 
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu. 
Conducerea, organizarea şi dirijarea activității patrulei în controlul frontierei de stat.

4.    Sarcinile de bază ale funcției:
1) Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
2) Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
3) Efectuarea conducerii şi dirijării  acţiunilor  patrulei. 
4) Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
5) Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3)    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.

Cunoștințele:
-    Cunoaşterea limbii de stat;
-    Cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
-    Cunoştinţe de operare la computer: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7.Termenul de depunere a solicitărilor:  
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 25 noiembrie 2021 pînă la 01 decembrie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Inspectoratului General
al Poliției de Frontieră


În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Nord,or. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcțiilor vacante din sursă internă: 
- Șef de schimb al Unității control al frontierei a Sectorului Poliției de Frontieră „Lopatnic” al Direcției regionale Nord - 1 post vacant;
3. Scopul: Conduce activitatea schimbului la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.Controlul eficient al frontierei de stat în perioada schimbului.
4. Sarcinile de bază:
Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
Efectuarea conducerii şi dirijării acţiunilor patrulei.
Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
Aplicarea tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia de poliţist de frontieră poate fi angajată persoana care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- Să îndeplinească condițiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluția în carieră aprobat prin HG 460 din 22.06.2017;
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă cel puțin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs sau 2 ani în serviciul militar/special;
- să deţină studiile stabilite de Regulament;
- să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
- să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
- să îndeplinească alte condiţii legale
6. Actele ce urmează a fi prezentate:
- raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
alte documente, după caz.
7. Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs – de pe 25.11.2021 pînă pe 01.12.2021, ora 17.00
8. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, Secţia resurse umane, or. Edineţ, str.Independenţei, 60, tel. (0246) 2-90-08, smp.nord@border.gov.md.
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: 
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2.    Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
Ofițer superior de urmărire penală al Secției urmărire penală a Direcției regionale Vest – 2 funcții vacante;

3.    Scopul general al funcției:efectuează, în limitele competenţei sale, urmărirea penală pentru orice infracţiune care nu este dată prin lege în competenţa altor organe de urmărire penală sau este dată în competenţa lui prin ordonanţa procurorului şi exercită alte acţiuni prevăzute expres de lege. 

4.    Sarcinile de bază ale funcției:
-    Depistarea şi organizarea descoperirii tuturor infracţiunilor din competenţa sa sau date în competenţa acestuia prin ordonanţa procurorului.
-    Cercetarea calitativă şi oportună a infracţiunilor ce ţin de competenţa lor, asigurarea condiţiilor legale de tragere la răspundere a tuturor persoanelor care au comis infracţiuni.
-    Primirea măsurilor întru asigurarea reparării depline a prejudiciului cauzat în urma săvârşirii infracţiunilor.
-    Stabilirea în procesul urmăririi penale a cauzelor şi condiţiilor care au contribuit la săvârşirea infracţiunii, primirea măsurilor întru înlăturarea acestora, participarea activă la alte măsuri de prevenire a infracţiunilor.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3)    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
Cunoștințele:
-     Cunoașterea legislației în domeniu;
-    Cunoștințe de operare la calculator.

6. Actele ce urmează a fi prezentate:
-  cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
- avizul psihologului; 
- alte documente, după caz.
       7. Termenul de depunere a solicitărilor:
             Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 25 noiembrie 2021 pînă la 01 decembrie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
 dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante și temporar vacante: 
-    Ofițer principal al secţiei echipe mobile şi intervenţii speciale a Direcţiei echipe mobile a Direcţiei generale management operaţional a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

3.    Scopul: 
Asigură cu forțele și mijloacele speciale din dotare realizarea misiunilor de serviciu, privind combatere a criminalității transfrontaliere și migrației ilegale prin participarea la controlul frontierei de stat, depistarea contravențiilor legate de șederea ilegală a străinilor și trecerea ilegală a frontierei de stat de către personae și mijloace de transport și efectuarea investigațiilor special conform legislației în vigoare.

4.    Sarcinile de bază:
-    Participă în procesul de combatere a migrației ilegale și a altor infracțiuni transfrontaliere legate de circulația ilegală a persoanelor și mijloacelor de transport pe teritoriul RM;
-    Participă în zona de frontieră, la îndeplinirea de acțiuni, misiuni curente și operațiuni de frontieră ce presupun manevra de efectiv;
-    Stopează, verifică și reține(după caz) persoanele și mijloacele de transport anunțate în căutare și/sau băuite de încălcarea legislației;
-    Intervine în restabilirea și menținerea ordinii și securității publice în zona de competență.
-    Contribuie la sporirea nivelului de intervenție și a capacității de reacție a Direcției.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
    În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
- deține cetățenia Republicii Moldova;
- cunoaşte limba de stat; 
- a atins vîrsta de 18 ani;
- este apt din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
- are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
- nu are antecedente penale;
- nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
- are o reputaţie ireproşabilă; 
- nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
- nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
- corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
- să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
- să aibă absolvite studii superioare de licenţă cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de specialitate – pentru exercitarea funcţiilor de execuţie prevăzute pentru corpul de ofiţeri de nivel B03;
- să îndeplinească alte condiţii legale.
6.    Studii: drept.
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
 - copia buletinului de identitate;
 - copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
 - acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
 - declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
      b) nu se află sub urmărire penală; 
     c) nu este membru al unui partid politic; 
     d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
     e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
     - certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

8. Bibliografie:
1.    Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu  privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2.    Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4.    Legea Nr. 133 din  17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5.    Legea Nr.325 din  23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7.    HG nr. 297 din  “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8.    HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
9.    HG nr. 409 din  07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
10.    HG 752 din 20.09.2013 pentru aprobarea Regulamentului privind echipele mobile ale Poliției de Frontieră.
11.    Codul contravențional.

1.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 25 noiembrie 2021 pînă pe 06 decembrie 2021 (sursa externă).

2.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- ofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție vacantă.

3. Scopul general al funcției:
 - Conducerea , Organizarea și dirijarea activității patrulei în serviciu la supravegherea și controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice.

4. Sarcinile de bază ale funcției:
 - Desfășurarea activității ce vizează supravegherea și controlul la trecerea frontierei de stat.
- Desfășurarea activităților de asigurare a respectării cadrului legislative național și internațional.
- Efectuarea conducerii și dirijării cu acțiunile patrulei în dependență de patrula din care face parte.
- Desfășurarea activităților de asigurare a securității aeronautice și ordinii publice de către efectivul din patrulă.
- Aplicarea tehnicii, armamentului și mijloacelor special din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale;
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege; 
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie. 
Cunoştinţele:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusive prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
8. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de Ofițer superior al Unității control al frontierei al SPF :
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.

6. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – 25.11.2021 pînă pe 06.12.2021, ora 17.00 (sursa externă).

5.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1.    Denumirea și sediul instituției: 
Direcția regională Vest, mun. Ungheni, str. Națională 33

2.    Denumirea funcţiei publice vacante (sursa internă):
Medic al serviciului medical al Direcţiei regionale Vest -1 funcție;

3.    Scopul general al funcției: 
-    Asigurarea asistenței medicale primare a angajaților Poliției de Frontieră, intervenția de promovare a sănătății, prevenirea maladiilor prin definitivarea factorilor de risc, diagnosticarea, tratamentul conservativ ambulatoriu și staționar de zi a maladiilor noncomunicabile, bolilor infecțioase și asigurarea respectării normelor sanitaro-epidemiologice, expertizarea, asigurarea examinării medicale profilactică anuală obligatorie, acordarea asistenței medicale calitative primare, ajutorul consultativ colaboratorilor din teritoriu, îmbunătățirea condițiilor de muncă și bazei tehnico-materiale.

4.    Sarcinile de bază:
Activități de profilaxie, de consultanță, cu scop curativ și de suport, orientate spre satisfacerea necesităților de sănătate ale angajaților Poliției de Frontieră:
-    Servicii profilactice;
-    Asistența medicală primară, împreună cu personalul mediu;
-    Consultații medicale pentru asistență de ambulatoriu, cu prescria investigațiilor paraclinice, iar pentru unele specialități/servicii de profilactic chirurgical;
-    Servicii medicale curative;
-    Servicii medicale pentru situații de urgență în limita competenței și posibilităților tehnice medicale;
-    Activități de suport.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
1)    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2)    să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
3)    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4)    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
5)    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6)    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7)    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;

Cunoștințele:
-    Legislației în domeniul medical, legi, HG, ordine, dispoziții cu privire la activitatea IGPF;

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    cererea privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

7. Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă: perioada de depunere a documentelor pentru participarea la concurs – de la 25 noiembrie 2021 pînă la 01 decembrie 2021, ora 17.00.

8. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Direcția regională Vest cu sediul în mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.(0236) 2-91-57

9. Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dna Olga BAXAN, Secția resurse umane, mun. Ungheni, str. Națională 33, tel.0236-29157

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice temporar vacante: 
- ofițer superior al serviciului intervenții speciale a Sectorului poliției de frontieră nr.2 a Direcției regionale Centru – 1 funcție temporar vacantă.
3. Scopul general al funcției: participarea la procesul de activitate privind menținerea gradului înalt a capacității de luptă în cadrul serviciului. Asigură menținerea și restabilirea ordinii publice la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    coordonarea activității de serviciu și capacității de luptă;
2.    coordonarea pregătirii profesionale, perfecționării cadrelor și consolidării legalității;
3.    conducerea/managementul serviciului de luptă.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. HG 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 23.11.2021  pînă la 06.12.2021, ora 17.00(sursa externă).  
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Ofiţer superior al Unităţii control al frontierei a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispoziţiilor de serviciu;
-    Conduce, organizează şi dirijează activitatea patruleiîn controlul frontierei de stat.
4.    Sarcinile de bază:
-    Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţuional şi internaţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor speciale din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor–23.11.2021 pînă pe 29.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice temporar vacante: 
- ofițer superior al serviciului sisteme de monitorizare și transmisiuni al Centrului regional de coordonare al Direcției regionale Centru - 1 funcție temporar vacantă.
3. Scopul general al funcției: Asigurarea funcționării fără întreruperi a sistemului de telecomunicații a Direcției regionale și subdiviziunilor subordonate, parte integrantă a sistemului telecomunicațional a IGPF precum și instalarea echipamentului de telecomunicații.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1)    Respectarea uniform a cadrului normativ național în domeniul său de activitate;
2)    Asigurarea activității de serviciu a subdiviziunii;
Menținerea capacităților de funcționare a sistemului de telecomunicații în cadrul Direcției regionale și subdiviziunilor.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. HG 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.
9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de la 23.11.20210  pînă la 06.12.2021, ora 17.00(sursa externă).  
10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: ofițer al serviciului intervenții speciale a Sectorului poliției de frontieră nr.2 al Direcției regionale Centru – 1 funcție vacantă.
3. Scopul general al funcției: Participarea la procesul de activitate privind menținerea gradului înalt a capacității de luptă în cadrul serviciului. Asigură  menținerea și restabilirea ordinii publice la frontiera de stat.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. coordonarea activității de serviciu și capacității de luptă;
2. coordonarea pregătirii profesionale, perfecționării cadrelor și consolidării legalității.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.
8. Bibliografie:
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
5. HG nr. 297 din “Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
6. HG nr. 629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codul de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
7. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
8. HG 1145 din 21-11-2018 cu privire la organizarea şi funcţionarea Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră.

7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de la 23.11.2021 pînă la 06.12.2021 , ora 17.00. (sursa externă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Ofițer al Serviciului Secretariat al Sectorului Poliţiei de Frontieră Aeroportul Internaţional Chişinău – 1 funcție temporar vacantă.

3. Scopul general al funcției:
 - Asigurarea organizării lucrului de evidență, înregistrare, păstrare a documentelor în Serviciul Secretariat și distribuirea ulterioară a informației conform destinației.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
 - Să prelucreze personal materialele și documentele încredințate;
- Să efectueze planificarea lucrului în corespundere cu termenele și volumul stabilit;
- Să efectueze lucrul de evidență, înregistrare, păstrare și transmiterea în subdiviziunile SPF Aeroport Internațional Chișinău a documentelor de secretariat, ordinelor și dispozițiilor șefilor.
5.    Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat;
c) a atins vîrsta de 18 ani;
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţele:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu resurselor umane; 
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare;
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusive prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;b) nu se află sub urmărire penală;c) nu este membru al unui partid politic;d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
6.    8. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu:
7.    1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
4. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
5. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova
6. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
8. HG Nr. 1145 din 21-11-2018cu privire la organizarea şi funcţionarea
Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră
9. Codul Muncii al RM.
10.Hotărârea de Guvern nr. 629/2017 pentru aprobarea Codului de etică și deontologie al funcționarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
11. Lege Nr. 133 din 08-07-2011privind protecţia datelor cu caracter personal
12. Legea 245/2008 cu privire la acces la secret de stat.
13. Codul administrative a RM.

7. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs
Termenul limită de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –23.11.2021-06.12.2021, ora 17.00(sursa externă).

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției vacante: 
-    Subofițer superior al Sectorului Poliției de Frontieră Aeroport Internațional Chișinău al Inspectoratului General al  Poliţiei de Frontieră – 5 funcții vacante.

3.    Scopul: 
Executarea, activității desemnate patrulei în serviciu la controlul trecerii frontierei de stat, asigurării securității aeronautice și ordinei publice

4. Scopul general al funcției: Executareasarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
5. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuareaserviciului la controlulfrontierei de stat;
- Aplicareauniformă a cadruluilegislativnaţionalşiinternaţionalpesectorulsubdiviziunii de frontieră;
- Participareaîncadrulseminarelor, şedinţelor de nivelinstituţionalşiinterinstituţionalîndomeniulsecurităţiifrontierei de stat;
- Aplicareaconformă a tehnicii, armamentuluişimijloacelorspecifice din dotareîntimpulexecutăriisarcinilor de serviciu.
6. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţegenerale:
Înfuncţiilepublice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajatăoricepersoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie,sex,religiesauoriginesocială, care întruneştecumulativurmătoarelecondiţii:
a) deţinecetăţeniaRepublicii Moldova;
b) cunoaştelimba de stat; 
c) a atinsvîrsta de 18 ani; 
d) esteaptă din punct de vedere medical pentruexercitareafuncţiei, conform decizieiComisieimedicale; 
e) are studiilenecesarepentrufuncţiaîn care urmeazăsă fie angajată;
f) nu are antecedentepenale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuitsauinculpatîncadrulunuiproces penal; 
h) are o reputaţieireproşabilă; 
i) nu a fostconcediatădintr-o funcţiepublică cu statut special pentruîncălcareadisciplinei de serviciu;
j) nu estemembru al unuipartid politic, al uneiorganizaţii social-politicesau al uneiorganizaţiiinterzise de lege;
k) corespundecerinţelorspecialeprevăzute de legislaţie.
Cunoştinţele:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficce, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.

7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
1) formularul de participare la concurs, conform anexei nr.1 la prezentul Regulament;
2) copia buletinului de identitate;
3) copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi/sau de specializare; 
4) copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5) acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusive prin accesarea datelor personale;
6) declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul că:
a) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală;
c) nu este membru al unui partid politic;
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
7) certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/autorităţii/instituţiei din subordine.
8. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de Subofițer superior al Unității control al frontierei al SPF :
1. Hotărîrea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privindmodul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
9. Termenul de depunere a documentelor pentru participarea la concurs –23.11.2021 - 06.12.2021, ora 17.00(sursă externă) 

10.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

DR Est

Învingători (sursa externă) la concursul de ocupare a funcțiilor publice vacante de Subofiţer superior al Unității de control a frontiereia Direcţiei regionale Est la data de 22.11.2021 au fost desemnaţi:

-    Garbuz Serghei Petru, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Troiţcoe” al Direcţiei regionale Est;
-     Vozian Corneliu Veaceslav, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est;
-    Zagoreţ Ana Andrei, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est;
-     Bulat Cristina Sergiu, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est;
-     Ţurcan Valeria Ivan, Subofiţer superior al Unităţii control al frontierei al Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-1” al Direcţiei regionale Est.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2.    Denumirea funcţiei publice vacante- subofițer superior gardian al serviciului pază și patrulare a obiectivelor speciale a SPF nr. 1 a Direcției regionale Centru.
3.     Scopul general al funcției:
cunoaşte şi execută strict cerinţele actelor normative, care reglementează serviciu sectorului Poliției de Frontieră nr.1 şi asigură executarea lor, asigură respectarea regimului de acces a persoanelor şi mijloacelor de transport.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1. Organizează paza la post, efectuează primirea și predarea postului;
2. Asigură legitimitatea intrării (ieşirii) persoanelor, mijloacelor de transport care sosesc (pleacă) pe (de pe) teritoriul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră;
3.Asigură legitimitatea  scoaterii (aducerii) oricăror bunuri materiale.
5. Cerințele pentru ocuparea funcției:
Să corespundă cerințeor conform stipulate în Articolul 13 din Legea nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
6. Studii: medii de specialitate și/sau superioare
7. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
- copia buletinului de identitate;
- copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atestat) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională şi sa despecializare; 
- copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
- acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului său de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psihologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlului special în privinţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
- declaraţia pe proprie răspundere cu privire la faptul căa) nu are antecedente penale;
b) nu se află sub urmărire penală; 
c) nu este membru al unui partid politic; 
d) nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e) nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale;
- certificatul medical eliberat de comisia medicală specială a Ministerului Afacerilor Interne/ autorităţii/ instituţiei din subordine.

9. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –  de pe 23.11.2021 pînă pe 07.12.2021 , ora 17.00. (sursa externă)

10. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău, str. Petricani 19

2.    Denumirea funcției temporar vacante: Ofiţer principal al Secţiei pregătire fizică a Direcţiei formare profesională a Direcţiei generale resurse umane a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră – 1 funcție vacantă.

Scopul:      
Organizarea și desfășurarea instruirii la pregătirea fizică, tactică și de foc în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră. Organizarea și desfășurarea măsurilor cultural sportive și a Spartachiadei Poliției de Frontieră.

3.    Sarcinile de bază:
a.    Organizarea procesului de formare profesională la pregătirea fizică, tactică și de foc precum și a măsurilor sportive în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră;
b.    Elaborarea și implementarea actelor normative în domeniul formării profesionale continue a personalului Poliției de Frontieră;
c.    Asigurarea organizării și desfășurării Spartachiadei sportive a Poliției de Frontieră;
d.    Asigurarea procesului de evaluare la pregătirea fizică, tactică și de foc în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră;
e.    Asigurarea evidenței rezultatelor la pregătirea fizică, tactică și de foc în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră;
f.    Contribuirea la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Poliției de Frontieră, prin activitatea cultural sportivă pe plan național și internațional;
4.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B02 sau, dacă în structura subdiviziunii respective nu sînt prevăzute funcţii de nivelul B02, să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţii de nivelul B03 ori să fi deţinut anterior funcţii de conducere sau de nivel B01;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs; 
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne ;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
5.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog(în cazul promovării în funcție); 
-    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
-    alte documente, după caz.

6.    Termenul de depunere a solicitărilor: de pe 22.11.2021 pînă pe 26.11.2021(sursa internă).

7.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dl Sergiu Cebotari, Direcția generală resurse umane, mun.Chișinău, str.Petricani 19, tel.022-259692
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcția regională Centru a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, mun. Chișinău str.Petricani 19
2. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- Subofițer superior intendent al serviciului întreținerea bunurilor materiale al secției logistică a  Direcției regionale Centru – 2 funcții vacante.
3. Scopul general al funcției: Evidenţa şi controlul bunurilor materiale aflate, în folosință Inspectoratului General, Direcției și pe teritoriul adiacent, întreţinerea bunurilor materiale gestionate de secției.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
1) gestionare a bunurilor aflate la evidența secției, în folosinţa Inspectoratului General, Direcției;
2) respectarea legislației cu privire la securitatea și sănătatea în muncă şi securitatea antiincendiară;
3) asigurarea calității și eficienței în lucrările de amenajare, salubrizare și întreținere a sediilor şi teritoriului Inspectoratului General.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studii minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
7) să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
 -  raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
- avizul specialistului-psiholog (în cazul promovării în funcție);
- certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
- alte documente, după caz.
7. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante –    de pe 22.11.2021  pînă la 26.11.2021 , ora 17.00. (sursa internă)
8. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcția vacantă din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
Informaţia necesară:
1. Denumirea funcţiei publice vacante: 
- subofițer superior al secției orchestra de fanfară a Direcției regionale Centru.
2. Scopul general al funcției:
Promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional, cu menținerea nivelului înalt profesionist și artistic, pregătirii profesionale și speciale în cadrul secției orchestra de fanfară.
3. Sarcinile de bază ale funcției:
1.    autoinstruirea, specializarea și perfecționarea personală;
2.    promovarea imaginii Poliției de Frontieră și implementarea valorilor culturii naționale prin participarea la diferite ceremonii oficiale și manifestări cultural-sportive de nivel național și internațional.
4.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
1)să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
2) să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţii de nivelul C03;
3) să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
4) să deţină studiile minime stabilite de prezentul Regulament;
5) să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
6) să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.
5. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru ocuparea funcției vacante:
  - raportul privind transferul în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
 - certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție); 
 - alte documente, după caz.
6. Termenul de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante
Termenul limită de depunere a documentelor pentru ocuparea funcției vacante – de la 22.11.2021 pînă la 26.11.2021, ora 17.00. (sursa internă)
7. Persoana de contact:
dna Poiată Viorica, șef al secției resurse umane a Direcției regionale Centru  cu sediul or. Chișinău, str. Petricani 19, tel. (022) 259-618
 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Direcției regionale Nord 
a Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcție vacantă în cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupată de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:
1. Denumirea și sediul subdiviziunii:
Direcția regională Nord , mun. Edineț, str. Independenței 60
2. Denumirea funcţiei publice vacante din sursă externă:
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Cosăuți” al DR Nord - 1 post  vacant; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Otaci” al DR Nord - 1 post vacant, 3 posturi temporar vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Ocnița” al DR Nord - 1 posturi vacante, 5 posturi temporar vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Briceni” al DR Nord – 6 posturi temporar vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Larga” al DR Nord - 3 posturi vacante, 2 posturi temporar vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Criva” al DR Nord - 2 posturi temporar vacante; 
- subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră „Lipcani” al DR Nord - 1 post temporar vacant; 
3. Scopul general al funcției:
Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat conform dispozițiilor de serviciu.
4. Sarcinile de bază ale funcției:
- Efectuarea serviciului la controlul frontierei de stat;
- Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
- Participarea în cadrul seminarelor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
- Aplicarea conformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5. Condițiile de participare la concurs:
Cerinţe generale:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naționalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a) deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b) cunoaşte limba de stat; 
c) a atins vârsta de 18 ani; 
d) este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale; 
e) are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
f) nu are antecedente penale;
g) nu are calitatea de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal; 
h) are o reputaţie ireproşabilă; 
i) nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j) nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k) corespunde cerinţelor speciale prevăzute de legislaţie.
Cunoştinţe:
- cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
- cunoaşterea de operare la calculator: MS Oficie, Internet.
Condiţiile de muncă:
- Regim de muncă: 40 ore pe săptămână, disponibilitatea la lucrul în schimburi, la lucrul peste program şi în zilele de repaus, regim nenormat, după caz;
- Program de muncă conform graficului elaborat lunar;
- Activitate la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere; disponibilitate la deplasări, delegări, detaşări de serviciu.
6. Lista documentelor necesare a fi prezentate de candidaţi pentru participare la concurs:
- formularul de participare;
- copia buletinului de identitate;
- copia certificatului de naştere; 
- curriculum vitae; 
- copia carnetului de muncă, cu excepţia cazurilor când cetăţeanul nu a activat anterior în câmpul muncii; 
- copiile documentelor care confirmă studiile şi calificarea obţinută (cu anexa la diplomă); 
- copiile certificatelor de căsătorie şi de naştere ale copiilor, copia buletinului de identitate a soţului/soţiei; 
- cazierul judiciar; 
- copia documentului de evidenţă militară (adeverinţa de recrutare, livretul militar); 
- recomandarea de la ultimul loc de muncă, studii sau de la locul de trai;
- 1 fotografie 3×4; 2 fotografii 4,5×6;
Copiile documentelor nominalizate pot fi autentificate de notar sau prezentate împreună cu documentele originale pentru verificarea veridicităţii acestora. Candidaţii depun documentele personal sau prin poşta electronică.
7. Bibliografia în baza căreia vor fi formulate întrebările pentru proba scrisă şi interviu la funcţia vacantă de subofițer superior al unității control al frontierei a Sectorului Poliţiei de Frontieră
1. Hotărârea de Guvern nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne
2. Legea nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.
3. Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forței fizice, a mijloacelor speciale și a armelor de foc”.
4. Legea Nr. 133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii și a intereselor personale”.
5. HG nr. 409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne”.
6. Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
7. HG nr. 297 din „Pentru implementarea Legii nr.215 din 04.11.2011 Cu privire la frontiera de Stat a Republicii Moldova”.
8. Legea Nr.325 din 23.12.2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale.
Notă: Participanții la concurs vor susține o probă la pregătirea fizică.
8.Termenul limită de depunere a documentelor pentru participare la concurs– de pe 22.11.2021 pînă pe 06.12.2021, ora 17.00
9. Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
mun. Edineţ, str.Independenţei, 60,Secţia resurse umane, smp.nord@border.gov.md
10. Persoana responsabilă de oferirea informaţiilor suplimentare și de primirea documentelor – dna Natalia Dobrianschi, tel. (0246) 2-90-08.

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor publice cu statut special vacante din cadrul Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei a

Inspectoratului General al Poliției de Frontieră

În conformitate cu Hotărârea Guvernului nr. 460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 288 din 16.12.2016 privind funcționarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunță concurs pentru următoarea funcție publică cu statut special vacantă:
1.    Denumirea şi sediul instituției organizatoare a concursului:
Centrul de Excelență în Securitatea Frontierei, mun. Ungheni  str.Suceava1.    
2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa internă):
Profesor al Catedrei „Discipline de specialitate” al Centrului de Excelenţă în Securitatea Frontierei  – 1 (una) funcție vacantă.
3.    Scopul general al funcţiei:
Formarea capacităților, abilităților și competențelor profesionale necesare elevilor/cursanților centrului pentru desfășurarea activităților specifice Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, asigurarea pregătirii în domeniul securității frontierei, în conformitate cu standardele specifice învățământului profesional tehnic postsecundar nonterțiar, cât și celor comunitar european. Desfășurarea activității didactice și de cercetare în acord cu misiunea, obiectivele, standardele și valorile Centrului.
4.    Sarcinile de bază:
    Organizarea și implementarea procesului de studiu în conformitate cu Codul Educației al Republicii Moldova și alte acte normative în vigoare;
    Promovarea și susținerea unitară a activităților procesului de studiu pentru optimizarea calității învățării;
    Evaluarea rezultatelor instruirii;
    Dezvoltarea profesională;
    Contribuția la dezvoltarea instituțională pentru promovarea imaginii Centrului.

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerințe generale:
    să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
    să aibă cel puţin 1 an vechime în funcţia de nivelul B03;
    să aibă cel puţin 1 an experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament cu privire la evoluția în carieră a funcționarilor publici cu statut special din cadrul Ministerul Afacerilor interne;
    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învățământ ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învățământ care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare.
    să fie obținut în urma evaluării anuale a performanțelor profesionale calificativul ”foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul ”bine” la ultimele două evaluări. 


Cunoştinţe:
    cunoştinţe de operare la calculator: Word, Excel, Power Point, Internet.
    cunoaşterea legislaţiei în domeniu;
Abilităţi:
Abilităţi de elaborare a documentelor, de monitorizare şi analiză, de planificare a sarcinilor, capacităţi de organizare, consultare, instruire, luare a deciziilor, comunicare eficientă.
Atitudini / compartimente:
    Cunoaştereaşi respectarea normelor deontologice,respect faţă de oameni, spirit de iniţiativă, diplomaţie, creativitate, flexibilitate, disciplină, responsabilitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continua, afecțiune, adaptabilitate, exigență, obiectivitate, capacitate de lucru în echipă. 
Condiţiile de muncă:
    regim de muncă: 40 ore pe săptămână, 8 ore pe zi;
    program de muncă: luni-vineri, orele 8.00 – 17.00, pauza de masă 12.00 – 13.00;
    activitate preponderent de birou, deplasări de serviciu. 

6.    Termenul de depunere a solicitărilor:
Sursa internă:22.11.2021 până pe 26.11.2021, ora 17:00

7.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului:
Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei din or.Ungheni str. Suceava 1, tel.0236-29177 sru.cnpf@border.gov.md
    raportul privind transferul/promovarea în funcția vacantă, coordonat în modul stabilit;
    avizul specialistului - psiholog (în cazul promovării);
    certificatul de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcție);
    alte documente, după caz.

8.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informației necesare și de primirea documentelor:
dl. Adjemean Artur, Serviciul resurse umane a Centrului de Excelență în Securitatea Frontierei.    
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor publice cu statut special vacantedin cadrul Direcţiei 
regionale Esta Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22.06.2017 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16.12.2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii publice cu statut specialvacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii IGPF organizarea a concursului:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei publice cu statut special vacante (sursa externă):
-    Ofițer superior al Serviciului regim și ordine publică al Secției control al frontierei al Direcţiei regionale Est – 1 post temporar vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Realizarea misiunilor stabilite conform sarcinilor trasate Serviciului control al trecerii frontierei pe domeniul de competență;
-    Asigurarea realizării controlului la trecerea frontierei de stat, precum și asigurarea controlului radioactiv și chimic la frontieră în limitele delegate de către șeful Secției.
4.    Sarcinile de bază:
-    Asigurarea menținerii regulilor regimurilor frontierei de stat, regimul zonei de frontieră, regimului în punctele de trecere și a ordinii publice, precum și a controlului radioactiv și chimic la frontieră prin executatrea sarcinilor, dispozițiilor sau ordinelor interne;
-    Efectuarea controlului menținerii regimului frontierei de stat, regimului zonei de frontieră, regimului în punctele de trecere și a ordinii publice, precum și a controlului radioactiv și chimic la frontieră;
-    examinarea și sistematizarea dosarelor solicitanților de permise de acces în zona de frontieră, a activităților economice și de altă natură la frontiera de stat;
-    Asigurarea elaborării documentelor de directivă, proiectelor de ordine, dispoziții, telegrame ce vizează activitatea menținerii regimului frontierei de stat, regimului zonei de frontieră, regimului în punctele de trecere și a ordinei publice precum și a controlului radioactiv și chimic la frontieră;
-    Contribuirea la exercitarea atribuțiilor aparatului reprezentativ de frontieră;
-    Participarea în cadrul seminarilor, ședințelor de nivel instituțional și interinstituțional în domeniul frontierei de stat, asigurării securității frontierei, precum și domeniilor complementare.
5.    Condiţiile de participare la concurs:

Cerinţe pentru angajarea în funcţiapublice cu statut special: 
În funcţiile publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
a)    deţine cetăţenia Republicii Moldova;
b)    cunoaşte limba de stat;
c)    este aptă din punct de vedere medical pentru exercitarea funcţiei, conform deciziei Comisiei medicale a Poliţiei de Frontieră;
d)    are studiile necesare pentru funcţia în care urmează să fie angajată;
e)    nu are antecedente penale;
f)    nu are în ultimii 5 ani, în cazierul privind integritatea profesională, înscrieri cu privire la rezultatul negativ al testului de integritate profesională pentru încălcarea obligaţiei prevăzute la art.7 alin.(2) lit.a) din Legea nr.325/2013 privind evaluarea integrităţii instituţionale;
g)    nu are calitate de bănuit, învinuit sau inculpat în cadrul unui proces penal;
h)    are o reputaţie ireproşabilă;
i)    nu a fost concediată dintr-o funcţie publică cu statut special pentru încălcarea disciplinei de serviciu;
j)    nu este membru al unui partid politic, al unei organizaţii social-politice sau al unei organizaţii interzise de lege;
k)    corespunde cerinţiilor specifice prevăzute de legislaţie;
l)    nu are interdicţia de a ocupa o funcţie publică sau de demnitate publică, ce derivă dintr-un act de constatare al Autorităţii Naţionale de Integritate.

Cerinţe specifice:
Studii:
-    superioare de licență cu diplomă/echivalente de Dreprt/Securitatea frontierei/Protecția, pază și securitate/Militărie, cu specialitatea ,,Grăniceri,,;
-    specializarea necesară:Controlul trecerii frantierei de stat/Combaterea migrației ilegale și criminalității transfrontaliere.

Experienţă profesională:Conform anexei nr.2 la Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărîrea Guvernului nr.460 din 22.06.2017.

Cunoştinţe:
-    cunoașterea managementului;
-    legislaţia națională în domeniul controlului frontierei de stat;
-    cunoaşterea tratatelor internaţionale la care Republica Moldova este parte, în domeniul controlului frontierei de stat;
-    drepturile și libertățile fundamentale;
-    cunoaşterea actelor normative instituţionale, privind activitatea Poliţiei de Frontieră;
-    cunoaşterea procedurilor specifice de lucru utilizate şi modul de acţiune în diferite situaţii;
-    cunoaşterea caracteristicilor tehnico-tactice şi modul de utilizare a echipamentelor tehnice speciale pentru controlul frontierei;
-    cunoaşterea de operare la calculator: Word, Excel, PowerPont, Internet.

Abilităţi:abilităţi de lucru cu informaţia, executarea sarcinilor puse, analiză şi sinteză, spirit de echipă, soluţionarea de probleme, diplomaţie, aplanare de conflicte, comunicare eficientă, obiectivitate, rezistenţă fizică şi psihică.

Atitudine/Comportament:principialitate, tendinţă spre dezvoltare profesională continuă, responsabilitate, respect faţă de colegi şi sociatatea civilă, cunoştinţe minime în lucru cu mass-media, receptivitate la idei noi, obiectivitate, loialitate.

Alte cerinţe specifice:
-    Program de lucru conform graficului elaborat;
-    Activitatea la sectorul frontierei de stat sau în punctele de trecere, disponibilitate la deplasare, detaşări de serviciu.

6.    Lista documentelor necesare de a fi prezentate de candidat pentru participare la concurs:
1)    formularul de participare la concurs;
2)    copia buletinului de identitate;
3)    copia autentificată notarial a actului de studii (diplomă, atesta) sau copia actului de studii însoţită de original şi copiile certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecţionare profesională/ sau de specializare;
4)    copia carnetului de muncă, după caz (dacă candidatul a fost/este angajat în cîmpul muncii);
5)    acordul privind testarea integrităţii profesionale şi monitorizarea stilului de viaţă, testarea periodică a menţinerii aptitudinilor psohologice necesare pentru exercitarea atribuţiilor, testarea la poligraf în timpul efectuării controlului periodic sau selectiv al activităţii de serviciu, controlul special în prezenţa sa, inclusiv prin accesarea datelor personale;
6)    declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că: 
a)    nu are antecedente penale, 
b)    nu se află sub urmărire penală;
c)    nu este membru al unui partid;
d)    nu este privat de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate ca pedeapsă principală sau complementară aplicată prin hotărîre judecătorească definitivă;
e)    nu se află în conflict de interese (conform prevederilor Legii nr.133 din 17 iunie 2016 privind declararea averii şi a intereselor personale), conform anexei nr.2,3;
7)    certificatul medical eliberat de comisia medicală a Poliţiei de Frontieră.

7.    Bibliografia concursului:
1.    Legea Nr.288 din 16.12.2016 „Privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI”
2.    Legea Nr.283 din 28.12.2011cu privire la Poliţia de Frontieră;
3.    Legea Nr.245 din 27.11.2008cu privire la secretul de stat;
4.    Legea nr.218 din 19.10.2012 „Privind modul de aplicare a forţii fizice, amijloacelor speciale şi a armelor de foc”;
5.    Legea nr.133 din 17.06.2016 „Privind declararea averii şi a intereselor personale”;
6.    Legea nr.215 din 04.11.2011 „Cu privire la frontiera de stat a Republicii Moldova”
7.    Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XI din 28 martie 2003;
8.    H.G. nr.460 din 22 iunie 2017 cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul MAI;
9.    HG nr.1176 din 22.12.2010 pentru aprobarea Regulamentului cu privire la asigurarea regimului secret în cadrul autorităţilor publice şi al altor persoane juridice;
10.    HG nr.409 din 07.06.2017 „Cu privire la aprobarea Statutului disciplinar al funcţionarului public cu statut special din cadrul MAI”;
11.    HG nr.629 din 08.08.2017 pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;

8.    Termenul de depunere a solicitărilor
Sursa externă–19.11.2021 pînă pe 03.12.2021, ora 17.00.

9.    Locul de depunere a documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

10.    Angajat al SRU responsabil de oferirea informaţiei necesare şi de primirea documentelor:ElenaROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Şef al Serviciului control al trecerii frontiereia Secției control al frontierei al Direcției regionale Est– 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Dirijarea activităţii serviciului control al trecerii frontierei al secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale. Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind controlul trecerii frontierei pe sectorul Direcţiei.
4.    Sarcinile de bază:
-    organizarea activităţii Serviciului şi asigurarea executării măsurilor stabilite;
-    organizarea activităţii de control la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea respectării cadrului legislativ şi normativ naţional şi internaţional în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea controlului asupra activităţilor de serviciu în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    pregătirea continuă şi profesionalizarea;
-    asigurarea menţinerii disciplinei în cadrul Serviciului;
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră aprobat prin HG.460 din 22.06.2017;
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Cunoștințele:
-    Cunoașterea managementului, conducerii și dirijării subunității de frontieră;
-    Legislația națională referitoare la supravegherea frontierei;
-    Tratatele internaționale referitoare la frontoiera de stat a RM;
-    Drepturile și libertățile fundamentale ale omului;
-    Actele normative interne cu incidență asupra activității Poliției de frontieră;
-    Reglementărileinterne privind organizarea și desfășurarea supravegherii frontierei de stat;
-    Situația operativă la nivelul subunității și cea privitoare la consemnele poliției defrontieră;
-    Procedurile specifice de lucru utilizate și modul de acțiune în diferite situații;
-    Caracteristicile tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentulor tehnice speciale pentru supravegherea frontierei;
-    Psihologia – persoanei  - despre comportamentul uman;
-    Caracteristici somatice, elemente de antropologie, portretul vorbit;
-    Principiile privind asigurarea/menținerea/restabilirea ordinii și securității publice;
-    Misiunile pe care lepoate îndeplini poliția de frontieră în situații deurgențe civile și în situații decriză;
-    Operare PC, Word, Excel, Internet, PowerPoint
7.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Şef al Serviciului control al trecerii frontiereia Secției control al frontierei al Direcției regionale Est– 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Dirijarea activităţii serviciului control al trecerii frontierei al secţiei control al frontierei a Direcţiei regionale. Asigurarea realizării sarcinilor de bază privind controlul trecerii frontierei pe sectorul Direcţiei.
4.    Sarcinile de bază:
-    organizarea activităţii Serviciului şi asigurarea executării măsurilor stabilite;
-    organizarea activităţii de control la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea respectării cadrului legislativ şi normativ naţional şi internaţional în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    asigurarea controlului asupra activităţilor de serviciu în domeniul controlului la trecerea frontierei de stat;
-    pregătirea continuă şi profesionalizarea;
-    asigurarea menţinerii disciplinei în cadrul Serviciului;
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească condiţiile minime obligatorii stabilite de Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră aprobat prin HG.460 din 22.06.2017;
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Cunoștințele:
-    Cunoașterea managementului, conducerii și dirijării subunității de frontieră;
-    Legislația națională referitoare la supravegherea frontierei;
-    Tratatele internaționale referitoare la frontoiera de stat a RM;
-    Drepturile și libertățile fundamentale ale omului;
-    Actele normative interne cu incidență asupra activității Poliției de frontieră;
-    Reglementărileinterne privind organizarea și desfășurarea supravegherii frontierei de stat;
-    Situația operativă la nivelul subunității și cea privitoare la consemnele poliției defrontieră;
-    Procedurile specifice de lucru utilizate și modul de acțiune în diferite situații;
-    Caracteristicile tehnico-tactice și modul de utilizare a echipamentulor tehnice speciale pentru supravegherea frontierei;
-    Psihologia – persoanei  - despre comportamentul uman;
-    Caracteristici somatice, elemente de antropologie, portretul vorbit;
-    Principiile privind asigurarea/menținerea/restabilirea ordinii și securității publice;
-    Misiunile pe care lepoate îndeplini poliția de frontieră în situații deurgențe civile și în situații decriză;
-    Operare PC, Word, Excel, Internet, PowerPoint
7.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    alte documente, după caz.
8.    Termenul de depunere a solicitărilor – 19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

 

ANUNȚ
privind ocuparea funcțiilor vacante din cadrul Poliției de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcțiilor  publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr.460 din 22 iunie 2017 (anexa nr.2), se anunță funcțiile vacante din cadrul subdiviziunilor Poliției de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajații Poliției de Frontieră și/sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea și sediul instituției: Direcţia regională Est,or.Ştefan Vodă str.G.Vieru 3

2.    Denumirea funcției publice vacante (sursa internă): 
Ofiţer superior al Serviciului management personal al Secţiei resurse umane al Direcţiei regionale Est– 1 post temporar vacant.

3.    Scopul general al funcţiei: 
Efectuarea acţiunilor şi lucrărilor de domeniul managementului de personal, atribuite conform competenţei Serviciului management personal (în continuare Serviciu) în vederea îndeplinirii misiunii şi sarcinilor stabilite, implimentrării procedurilor de personal şi evidenţei personalului, precum şi acordarea asistenţei teoretico-practice de domeniu conform legislaţiei şi actelor normative în vigoare.

4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    asigură realizarea procesului de recrutare a candidaţilor la angajare în PF şi perfectarea actelor la angajarea în serviciu în DR;
-    efectuarea acţiunilor procedurale aferente implimentării procedurilor de personal;
-    evidenţa personalului scriptic al DR, inclusiv în baza de date informaţională de evidenţă a personalului;
-    organizarea şi acordarea asistenţei conform competenţei comisiilor de domeniu managementului personalului în DR.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă): 
-    Șef al Serviciului chinologic al Secției control al frontierei a Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;

3.    Scopul general al funcţiei:
-    Dirijarea activității serviciului chinologic al Direcției regionale Est;
-    Realizarea misiunilor stabilite Direcției regionale Est la executarea sarcinilor de control al frontierei de stat, cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dirijarea activităţii speciale în domeniul chinologic.
4.    Sarcinile de bază:
-    Monitorizarea şi coordonarea activităţii de serviciu a subdiviziunilor Direcţiei regionale Est în domeniul chinologic;
-    Asigurarea, în limitele competenţei delegate, a respectării la nivel regional şi local a cadrului legislativ şi normativ în domeniul chinologic;
-    Participarea în procesul de instruire a personalului implicat la reproducerea, selecţia, instruirea şi dresarea cîinilor de serviciu, folosiţi în controlul frontierei de stat;
-    Participarea în cadrul seminarilor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic şi a securităţii transfrontaliere;
-    Efectuarea controalelor planificate sau inopinate ale activităţii deserviciu în domeniul chinologic.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    studii superioare de licenţă cu diplomă /echivalent de drept/ drept/ securitatea frontierei/protecţie, pază şi securitate/ Militărie, cu specialitatea „Grăniceri”;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunerea documentelor pentru participarea la concurs–19.11.2021 pînă la data de 25.11.2021, ora 17.00. (sursa internă)
Locul depunerii documentelor de participare la concurs și de desfășurare a concursului: DR Est cu sediul or.Ștefan Vodă, str.G.Vieru 3, tel.(0242) 2-51-07.

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Șef al Secției resurse umane a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Ofițer principal al Serviciului formare profesională al secției resurse umane al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;

3.    Scopul general al funcţiei:
Organizarea și desfășurarea formării profesionale a personalului în cadrul direcţiei, analiză, monitorizare, evaluare şi asigurarea implimentării actelor normative în domeniu.

4.    Sarcinile de bază:
-    Executarea și implimentarea prevederilor actelor normative în domeniul formării profesionale;
-    Organizarea și desfășurarea formării profesionale continue a personalului;
-    Desfășurarea evaluării curente și anuale a performanțelor profesionale;
-    Asigurarea menținerii și respectării disciplinei de serviciu;
-    Promovarea imaginii Poliţiei de Frontieră.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului care candidează;
-    să aibă absolvit studii superioare de licență cu diplomă/echivalente corespunzător domeniului de ;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate– pentru exercitarea funcţiilor de execzţie prevăzute pentru corpul de ofiţeri de nivelul B02 ;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să corespundă cerinţelor legale privind promovarea în funcţii specifice corpului de ofiţeri;
-    să îndeplinească alte condiţii legale.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    cunoaşterea limbii de stat;
-    cunoaşterea legislaţiei, regulamentelor şi normelor de profil;
-    cunoaşterea de operare la calculator;
-    alte documente, după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.

8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07


 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Ofiţer al Serviciului administrativ al Secției logistică al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Organizarea aprovizionării subdiviziunilor Direcției regionale cu resurse energetice și apă, controlul asupra consumului rațional a acestora. Asigurarea funcționării normale a sistemelor de aprovizionare cu energie electrică, termică, apă și canalizare în subdiviziunile Direcției regionale.
4.    Sarcinile de bază:
-    Supravegherea asupra exploatarii corecte a utilajului si retelelor ingineresti, 
-    Organizarea aprovizionarii subdiviziunilor Directiei Regionale cu resurse energetice, termice siapa;
-    Conducerea metodico-organizatorica a lucrului profilactic la exploatarea utilajului si retelelor
Ingineresti;
-    Participa la supravegherea mersului lucrarilor de constructie, reconstructie si reechipare tehnica a obiectivelor Directiei;
-    Organizarea executarii oportune a reparatiilor curente si capitale a imobilelor si retelelor 
Ingineresti.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţia de nivelul B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat sau să participe la concurs;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă şi temporar vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.
9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă): 
-    Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Tocuz,, al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
-    Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Căplani,, al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
-    Ofițer superior de investigații al Sectorului poliției de frontieră ,,Pervomaisc,, al Direcţiei regionale Est – 1 funcție vacantă;
3.    Scopul general al funcţiei:
Desfășurarea activității speciale de investigații în beneficiul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră, în vederea prevenirii, combaterii, urmăririi și descoperirii în limitele competenței, a  criminalității transfrontaliere și migrației ilegale în sectorul deservit.
4.    Sarcinile de bază:
-    Desfășurarea eficientă a activității în cadrul Secției investigații speciale;
-    Efectuarea măsurilor speciale de investigații;
-    Aprecierea, evaluarea și preyentarea rezultatelor activităților desfășurate;
-    Reazarea în termenii stabiliți a sarcinilor și indicațiilor înaintate;
-    Executarea cerințelor legislației naționale și internaționale ce ține de domeniul de activitate.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fișa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcția de nivelul B03;
-    să aibă cel puțin 2 ani experiență profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie transferat;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor – 19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al Secției resurse umane a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07.

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer chinolog al Corpului de asigurare a Sectorului poliţiei de frontieră „Tudora-2” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.
4.    Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări;
-    să îndeplinească alte condiţii legale
6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu prevederile Regulamentului cu privire la ocuparea funcţiilor publice cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, aprobat prin H.G. nr.460 din 22 iunie  (anexa 2), se anunţă funcţii vacante din cadrul Poliţiei de Frontieră, care urmează a fi ocupate de angajaţii Poliţiei de Frontieră şi / sau subdiviziunilor Ministerului Afacerilor Interne:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):Subofiţer superior lăcătuş-auto al Serviciului auto al Secţiei logistică al Direcţiei regionale Est - 1 postvacant;
3.    Scopul general al funcţiei: Asigurarea funcţionării normale a transportului încredinţat.Efectuiază constant şi corect întreţinerea zilnică a autovehicului, transportă personalul Direcţiei regionale şi bunurile materiale conform destinaţiei. Deserveşte autovehiculele încredinţate spre deservicre şi reparaţie conform necesarului, în timp util şi calitativ.
4.    Sarcinile de bază ale funcţiei:
-    Îndeplinirea foilor de parcurs;
-    Asigură buna funcţionare şi întreţinerea autovehiculelor;
-    Participă la reparaţiile ce se efectuiază în atelier la mijloace de transport aflate în gestionarea Direcţiei regionale;
-    Respectă prevederile legale privind regulile de circulaţie rutieră;
-    Transportă personalul Direcţiei regionale, bunurile materiale conform destinaţiei;
-    Deserveşte autovehicolele încredinţate spre deservire şi reparaţie.

5.    Condiţiile de participare la concurs:
Cerinţe generale: 
-    Să corespundă cerinţelor specifice din fişa postului;
-    Să deţină studiile prevăzute în Regulamentul cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarului public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne;
-    Să întrunească alte condiţii legale.

Cunoştinţe:
-    Cunoaşterea limbii de stat;
-    Cunoaşterea legislaţiei, regulamentului şi normelor de profil;
-    Cunoştinţe de deservire tehnică a transportului auto.

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    Raportul privind angajarea în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit.
-    Alte documente după caz.

7.    Termenul de depunere a solicitărilor–19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Locul depunerii documentelor de participare la concurs şi de desfăşurare a concursului:
     DR Est cu sediul în or.Ştefan Vodă str.Grigore Vieru 3, tel.0242 2-51-07.

9.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07
 

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Ofiţer principal al Serviciului analiză de risc al Secţiei investigaţiei speciale şi analiză de riscal Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    realizarea sarcinilor stabilite serviciului, exercitarea atribuţiilor în domeniul analizei riscurilor şi informaţiilor la nivel regional şi coordonarea respectării de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei riscurilor şi informaţiilor.
4.    Sarcinile de bază:
-    Executarea atribuţiilor în domeniul analizei informaţiilor;
-    asigură, în limitele competenţei delegate de către Serviciului, respectarea de către subdiviziunile de la nivel tactic a sarcinilor specifice domeniului analizei de risc;
-    participă la elaborarea documentelor de politici dce derivă din activitatea de consolidare a sistemului de analiză a riscurilor la nivel regional;
-    participă în cadrul seminarilor, şedinţelor de nivel instituţional şi interinstituţional în domeniul securităţii frontierei de stat;
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţia publică cu statut special din cadrul MAI poate fi angajat orice persoană, indiferent de rasă, naţionalitate, etnie, sex, religie sau origine socială, care întruneşte cumulativ următoarele condiţii:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fiţa postului;
-    să aibă cel puţin 2 ani vechime în funcţie de nivel B03;
-    să aibă cel puţin 2 ani experienţă profesională în domeniul de specialitate pentru care urmează să fie promovat;
-    să deţină studiile stabilite de prezentul Regulament cu privire la evoluţia în carieră a funcţionarilor publici cu statut special din cadrul MAI;
-    să fi absolvit un curs de perfecţionare/specializare în domeniul de specialitate în cadrul instituţiilor de învăţămînt ale Ministerului Afacerilor Interne  sau alte instituţii de învăţămînt care pregătesc personal pentru Ministerul Afacerilor Interne;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;
-    să fi obţinut în urma evaluării anuale a performanţelor profesionale calificativul  „foarte bine” la ultima evaluare sau calificativul „bine” la ultimele două evaluări
6.    Cunoştinţele:
-    cunoaşterea legislaţiei în domeniul;
-    managementul frontierei;cunoaşterea limbii străine de circulaţie internaţională : înţelegere, vorbire, scriere;
-    cunoştinţe generale de utilizator PC.
7.    Regim de muncă: 40 ore pe săptămînă, 8 ore pe zi, disponibilitatea lucrului peste program şi în zile de odihnă, după caz în conformitate cu legislaţia în vigoare;
-    progarm de muncă: luni-vineri, orele 8.00-17.00, pauza de masă 12.00-13.00;
-    activitatea preponderent de birou, deplasări în teritoriu şi străinătate.
8.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
9.    Termenul de depunere a solicitărilor–19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
10.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:Elena ROTARI, Şef al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:
1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3
2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Subofiţer superior chinolog al Corpului de asigurare a Sectorului poliţiei de frontieră „Pervomaisc” al Direcţiei regionale Est – 2 posturi vacante;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Executarea sarcinilor de control al frontierei de stat cu utilizarea cîinilor de serviciu;
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat.
4.    Sarcinile de bază:
-    Dresarea cîinilor pentru îndeplinirea misiunilor la controlul frontierei de stat;
-    Executarea serviciului la controlul frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul subdiviziunii de frontieră;
-    Participă în cadrul seminarelor, şedinţelor, expoziţiilor şi competiţiilor de nivel naţional şi internaţional în domeniul chinologic a securităţii frontierei de stat;
-    Aplicarea uniformă a tehnicii, armamentului şi mijloacelor specifice din dotare în timpul executării sarcinilor de serviciu.
5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
-    să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului;
-    studii liceale sau profesional tehnice, curs de formare iniţială în domeniul ordinei publice;
-    să nu se afle în perioada efectuării anchetei de serviciu sau sub urmărire penală şi să nu fie în perioada acţiunii unei sancţiuni disciplinare;

6.    Actele ce urmează a fi prezentate:
-    raportul privind transferul în funcţia vacantă, coordonat în modul stabilit;
-    avizul specialistului-psiholog;
-    certificat de cazier privind integritatea profesională (în cazul promovării în funcţie);
-    alte documente, după caz.
7.    Termenul de depunere a solicitărilor–19.11.2021 pînă pe 25.11.2021 (sursa internă), ora 17.00.
8.    Persoana responsabilă de oferirea informaţiei suplimentare şi de primirea documentelor:
Elena ROTARI al SRU a Direcţiei regionale Est, tel.(0242) 2 -51-07

A N U N Ţ
privind ocuparea funcţiilor vacante din cadrul Direcţiei regionale Est
a Inspectoratului General al Poliţiei de Frontieră

În conformitate cu H.G. nr.460 din 22 iunie cu privire la punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.288 din 16 decembrie 2016 privind funcţionarul public cu statut special din cadrul Ministerului Afacerilor Interne se anunţă concurs pentru următoarele funcţii vacante:

1.    Denumirea şi sediul subdiviziunii:
     Direcţia regională Est, or.Ştefan Vodă, str.Grigore Vieru 3

2.    Denumirea funcţiei vacante (sursa internă):
-    Şef al Sectorului poliţiei de frontieră „Volintiri” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef al Sectorului poliţiei de frontieră „Căplani” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
-    Şef al Sectorului poliţiei de frontieră „Olăneşti” al Direcţiei regionale Est – 1 post vacant;
3.    Scopul general al funcţiei:
-    Asigurarea securităţii frontierei de stat şi implimentarea managementului integrat al frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Gestionarea eficientă a Sectorului poliţiei de frontieră.

4.    Sarcinile de bază:
-    Gestionarea activităţilor de serviciu a sectorului poliţiei de frontieră;
-    Asigurarea aplicării corecte şi uniforme a cadrului legislativ naţional şi internaţional pe sectorul de responsabilitate;
-    Organizarea controlului frontierei de stat pe sectorul de responsabilitate;
-    Exercitarea atribuţiilor în domeniul activităţii speciale de investigaţii;
-    Efectuarea controlului asupra pregătirii profesionale a personalului din subordine;
-    Asigurarea disciplinei în cadrul sectorului poliţiei de frontieră.

5.    Cerințele pentru ocuparea funcției:
În funcţiile publice cu statut special din cadrul MAI poate fi angajată orice persoană, indifer